长沙招聘

1、根据公司战略发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度、季度培训计划；

    

2、定期了解各事业部培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；

    

3、负责事业部内部培训运营体系的构建，课程体系的梳理及内部课程的开发，建立内部培训讲师队伍；

    

4、拓展培训渠道和培训资源，负责与外部培训机构洽谈培训项目合作；

    

5、指导各个部门培训规划，统筹培训资源，监督培训执行。

    

    

任职资格：

    

1、本科以上学历，需要5年以上中大型实体企业培训管理工作经验，熟悉培训体系搭建相关工作；

    

2、具有课程规划和课程开发能力；

    

3、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；

    

4、成熟稳重，认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。

上海宏信建设发展有限公司（简称“宏信建发”）是远东宏信旗下设立的设备综合运营服务商，以建设、施工类设备及材料为基础，致力于为客户提供多功能、多方位、全周期的综合服务，通过多产品线的布局，覆盖全国的运营网络及复合经营能力，持续为客户创造价值。