长沙招聘

主要职责：

1.基于三支柱模式，负责人力资本共享服务项目的全过程咨询工作，包括对于HR及时业务流程的需求理解，调研诊断，沟通设计，实施管理和成果交付

2.及时跟进并完成项目阶段性沟通，汇报，辅导客户企业编写SOP操作手册，可以独立开展流程管理的方法与技巧的培训辅导工作

3.结合主流的HR信息系统的功能实现程度，帮助客户推动流程的系统落地

4.结合在人力资源三支柱实践经验，帮助客户实现人力资源共享服务的转型与落地发展

5.结合项目经验，不断在公司内部优化人力资本共享服务转型方案以及为产品设计提供指导意见

任职要求：

1.人力资源管理专业硕士或MBA，条件特别优秀的可放宽至本科

2.从事人力资源咨询工作5年以上，能独立交付咨询项目

3.具备优秀的文档撰写能力，沟通能力，以及行业前瞻性

4.了解HR三支柱模式，有人力资源共享服务咨询经验优先考虑

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。