长沙招聘

本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，通过合理严格的阶段性考核、培训和日常管理，使员工深入地掌握信用卡业务的实践技术、获得扎实的基层业务管理能力。公司会针对不同员工的专长、业绩表现确定其发展方向。

岗位职责：

1、执行管理培训生的个人培养计划（含：在岗和轮岗）

2、准确、高质完成培养期间各个岗位的工作职责和任务；

3、积极参与项目的集训、轮岗、行动学习项目、课后实践任务岗位要求：

岗位要求：

1、本科以上学历；

2、2018年应届生、1至2年工作经验者均可；

3、有销售方面工作经验者优先；

4、对自己的职业的职业发展有明确的定位；愿意与公司一起成长，从基层开始了解各项业务；

5、学习能力强，有培育潜质。

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