长沙招聘

1.参与撰写企业组织管理及机构设置的标准、制度及原则；

2.参与进行公司组织架构的设计及优化数据的收集、资料的撰写；

4.参与撰写干部管理、专业人才管理的方针、条例及规定；

5.参与管理层胜任力模型的构建；

5.根据评价指标对高管队伍进行综合评价（业绩、能力、价值观等）；

6.根据组织决策，发布、宣贯组织架构调整及人事任免通知。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源、心理学或相关管理类专业，28岁以上；

2.大型集团企业1年以上专职人才发展工作经验、熟悉公司干部管理体系和人才梯队建设工作，有任职资格项目、岗位能力管理及相关咨询经验者优先考虑；

3.工作积极主动，有较强的逻辑分析能力、团队合作能力、沟通协调能力和项目推进能；

4.执行力高、抗压能力高、有较强的学习分析能力；

5.公文写作能力高 。

    重庆恒森实业集团有限公司，成立于1994年，业务涵盖开发建设、商业管理、金融投资、大健康农业，开发足迹覆盖了重庆万州、重庆梁平、四川广安、宁夏银川、湖南湘西、湖北十堰等多个省份和城市。涵盖住宅、公寓、花园洋房、专业市场、综合商业及大型城市综合体等多种业态。专注于高品质城市建设，提升社区生活品质，筑造经典。
26年来，恒森集团秉持“求卓越品质、铸名企风范”的企业宗旨，已成功开发了恒森?亲水台、恒森?云熙台、恒森?九唐城、恒森?天元道、恒森?御龙东方、恒华?揽月、恒森?印江天、恒森?观澜府、恒森?世纪天骄、恒森?滨湖晓月、恒森?摩登时代、恒森?星都会等多个精品楼盘，开发建设住宅超450万方、商铺约20万方，服务业主20万余人，为4000人提供了就业和创业机会，
当前，恒森集团正以“五年百亿”为战略目标，以“2235”为战略支撑，以“立足川渝、深耕两湖、辐射西南、面向全国”为发展方向，秉承持续发展战略目标，继往开来。
在“诚实做人、踏实做事”的恒森精神指引下，恒森集团步伐不止，秉承集团战略规划，建筑、装饰、园林、物业以及商管五大子公司全面开花，恒森在自己逆势扩张的道路上步步为营，高速前行！