长沙招聘

1、利用各种招聘渠道发布招聘信息，收集简历，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
2、维护招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理；
3、协助经理进行人员定编定岗，制定招聘计划，维护员工关系；
4、上级临时交办的工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，1年左右招聘工作经验，应届毕业也可
2、熟悉各种传统和新兴招聘渠道，并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估；
3、热爱招聘工作，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，具备较强的责任感，抗压能力强；
4、英语能力优秀者优先。

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