长沙招聘

岗位职责：

1、根据公司对4-12岁少儿数学思维产品的架构规划，开发编制标准化有特色的课件、教案与辅助教学材料等；

2、根据业务发展需要，在校区的实施过程中对流程进行监督和调整；

3、组织教学研讨、产品培训工作，形成标准的教学规范，建立课程体系；

4、管理分校的教学工作及教学团队的人员，建立师资培养体系；

5、准备各项教学工作报告、报表，通过数据分析团队提升教学人员工作效能；

6、完成教研部门领导交办的其他事宜。

任职资格：

1、年龄不限，师范相关本科及以上学历，有教学研究或开发经验者、教育培训行业优先考虑

2、有2年以上培训行业产品的教研经验；独立组织听课评课及教研活动；

3、熟悉少儿数学思维教育培训行业的课程体系和教学重点；

3、有5年以上国内幼儿或小学基础教育工作经验，或3年以上培训行业教学经验优先

4、有2年以上教学运营管理经验；

5、具有良好的产品思维；对互联网教育产品有一定的认识和思考；

6、有良好的组织协调能力、沟通能力及高效的执行力。

至慧少儿思维是美国纽交所上市公司精锐教育（ONESMART Education Group Ltd.）旗下品牌，致力于少儿数理思维培养。

创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验，将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念，通过搭建“i至慧·多元互动教学体系”, 打造沉浸式主题教学，以生活中的知识为载体，培养孩子的学习兴趣，良好的学习习惯，拓展孩子的思维能力，让孩子从小爱思考。