校园招聘经理(北京)
至慧学堂
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2019-04-24
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述
1、主导校园招聘工作;
2、开拓和维护招聘渠道,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,使渠道利用率最大化;
3、需求沟通分析,简历的筛选,面试安排,测试及背景资料调查及后期录用跟进工作;
4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
5、总结和统计招聘工作各项数据,并进行招聘工作分析;
6、为面试官提供相关的招聘流程与规范指导。
任职要求
1、人力资源相关专业本科及以上学历;
2、丰富的校园招聘工作经验;
3、掌握常用面试技巧、了解人才测评工具使用,对候选人的资质、能力的可靠性和高低进行测评和评估;
4、性格外向、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好沟通能力,执行力强;
5、熟练使用办公软件,对互联网招聘领域有自己独到的见解和方法。
公司介绍
至慧少儿思维是美国纽交所上市公司精锐教育(ONESMART Education Group Ltd.)旗下品牌,致力于少儿数理思维培养。
创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验,将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念,通过搭建“i至慧·多元互动教学体系”, 打造沉浸式主题教学,以生活中的知识为载体,培养孩子的学习兴趣,良好的学习习惯,拓展孩子的思维能力,让孩子从小爱思考。
创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验,将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念,通过搭建“i至慧·多元互动教学体系”, 打造沉浸式主题教学,以生活中的知识为载体,培养孩子的学习兴趣,良好的学习习惯,拓展孩子的思维能力,让孩子从小爱思考。
联系方式
- 公司地址:地址: 北京上海