Head of R&D(004PFG)
施耐德电气(中国)有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2019-02-24
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5-7万/月
- 职位类别:技术总监/经理 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
职位描述
- 技术规划工作:负责技术开发管理规范的建立和团队的搭建工作。开展应用架构研究并制定演进路线,保障开发规范和标准高效执行,对公司未来的产品技术方向做出合理规划;
- 系统开发工作:带领团队实现公司云平台前后台系统,包括IoT接入、数据计算、能力开放、应用交付等内容;
- 质量管理工作:负责技术方案实施各个环节的质量把控;保证项目按时、优质完成;保证应用系统的完整性和一致性;
- 技术路线演进工作:负责制订年度或重大的技术实施计划;带头攻克专项技术难题;
- 部门配合工作:负责和产品、BD、运维等部门配合,合理支持业务需求,并提出合理化改善建议;
- 团队管理工作:负责全面管理DS的技术开发团队、测试团队等的所有相关人员。负责技术团队的建设,培养,考核与管理。
- 10年以上研发和技术管理经验;
- 对工作流程建设和改造的能力;
- 强烈的责任心和良好的挫折承受能力;
- 较强的创造能力、抽象思维能力、逻辑分析能力和项目管理能力;
- 本科及以上学历,计算机相关教育背景;
- 可使用英语作为工作语言。
职能类别: 技术总监/经理 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
公司介绍
在施耐德电气,我们相信,获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人,在任何时间,任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
联系方式
- Email:kailin.song@se.com
- 公司地址:普陀区云岭东路89号长风国际大厦
- 电话:13611056280