长沙招聘

岗位职责;

1、建立及优化公司员工关系管理体系，建立和谐、健康的劳资关系；

2、协助完善公司人力资源制度建设，制订和宣传公司的相关人事管理制度和行为规范；

3、负责公司入、离职、试用期等劳动用工管理，办理、跟进和完善人事流程和各项手续；

4、负责劳动关系管理，处理员工冲突，员工投诉和劳动纠纷；

5、负责公司员工劳动合同及个人档案、基本信息的建立、维护与管理；

6、参与建立公司与员工的沟通机制，建立和维护完善的员工沟通渠道体系；

7、社保公积金管理。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、4年以上人力资源管理工作经验，2年以上员工关系管理经验；

3、熟练掌握并善于运用国家最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定；

4、具有解决比较复杂的员工关系实际问题的能力，有劳动关系仲裁和诉讼的实操经验；

5、强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力。

本公司旗下拥有时尚潮流品牌LALABOBO,公司是集产品研发，设计，生产，销售为一体的专业服饰企业，拥有精锐的营销团队。

LALABOBO？品牌的设计灵感源于夏威夷的可爱岛。她开创了中国女装潮流先锋，独特的设计风格俘获了众多演艺界明星，风靡两岸三地。

    公司秉承坚持品牌与品质制胜，注重紧扣时尚脉搏，引领消费潮流。目前于国内各地开设了近200家LALABOBO？门店，发展势头迅猛，品牌发展潜力无限。并计划进军中国香港，中国台湾，日本，美国等地。