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初级猎头/资深猎头(望京 互联网)

锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2019-06-04
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:15-20万/年
  • 职位类别:招聘经理/主管

职位描述

问:猎头做什么?

答:为客户企业提供中高端人才招聘服务,为企业输送管理层、核心技术人员。

问:非人力资源专业,无相关经验可以吗?

答:公司实行一对一帮带制,从零开始,完美培训,为您实现梦想助力!

问:薪资待遇如何?

答:无责底薪+高额提成,做人力资源工作,拿高级销售薪资!

我们日常工作:

1:关注行业动态,了解行业信息;

2:分析企业用人需求,为客户企业量身定制招聘计划;

3:人才寻访,获取简历信息,确认简历真实性,做一个精准的Researcher;

4:候选人前期沟通,制作推荐报告,安排面试,面试辅导与跟进,做一个努力的Assistant;

5:提高自身职业修养,整体把控招聘项目的推进,做一个完美的Consultant!!!

我们的收获:

1:发展——季度晋升机制:从AC-SC-XMC;

2:培训——岗前训+岗间一带一+管理培训+外聘培训;

3:收入——无责底薪+项目提成(行业领先);

4:福利——五险一金+员工活动+节日礼品+法定节假日+季度旅游;

薪酬福利:

基本工资+绩效工资+项目提成+五险一金+海内外旅游+员工活动+节日礼品+周末双休+带薪年假+公司系统化培训体系(内外训)

1、专业化、精细化模块培训,对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累,大大拓宽了以后的职业选择,可转型企业内部做hr,也可以去企业内部做咨询顾问。

2、猎头接触的都是中高端职位,不管是年薪15万起的候选人,还是团队leader层次,对于人脉的提升和累计是个很不错的积累。

3、收入水平可控性强,企业内部hr薪水短期内获得大幅度提升可能性比较小,猎头上不封顶的薪酬体系,整个收入水平可以在短暂积累期后获得大幅度提升。

4、业绩为导向的加薪晋升标准,每季度一次加薪机会,每半年晋升调岗机会,年度合伙人体系等,公平开放的晋升空间,避免了复杂的人际关系带来不必要的成长阻力,同时也给到有创业想法的精英一个做自己事业的平台。

发展空间/路径:

猎头助理-助理顾问-猎头顾问-资深顾问-行业总监-公司合伙人(股份分红)

加入我们,实现与高层直接对话,与资深顾问一同成长,以年轻为资本,活力团队为后盾,飞升为职业精英!


工作地址:北京市朝阳区望京

职能类别: 招聘经理/主管

关键字: 招聘 人事 人力

公司介绍

锐仕方达(Risfond Executive Search)全称锐仕方达人力资源集团有限公司,成立于2008年5月,总部设在北京。截至目前,锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司,是中国首家获得AAAA评级的猎头机构,员工规模将近4000人,是亚太地区领先的高端招聘服务机构。
公司独创的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库,专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。

联系方式

  • Email:53316176@qq.com
  • 公司地址:地址:span季华五路金海广场1409-1410