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人力资源经理

天津远大联合汽车贸易集团有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2018-12-25
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

一、岗位职责描述:

1、根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;

2、依据公司招聘计划,做好人才储备及人员招募;
3、负责人力资源部门的日常工作,做好与集团总部的各项人力资源工作对接;

4、进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;

5、组织员工进行培训,提高员工的专业技能及职业素养;

6、建设和维护企业文化,建立具有凝聚力的团队;

7、完成领导交办的其他工作事项。

二、任职要求:

1、统招本科及以上学历,英语CET-4;
2、具备较强的沟通与协调能力,能适应现代企业管理的要求;
3、工作计划性强,作风严谨,有良好的口头及书面表达能力;

4、3年以上相关岗位工作经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。


备注:此岗位工作地点为北京市朝阳区金盏乡奥迪金港汽车公园,前期由天津总部电话沟通。

联系电话:022-65225756


职能类别: 人事经理

关键字: 人力资源 人事

公司介绍

    天津远大联合汽车贸易集团有限公司(以下简称“公司”)是中国远大集团有限责任公司(以下简称“中国远大集团”)控股的具有独立法人资格的集团公司,公司注册资本为人民币一亿元。公司立足于天津港,以高档乘用汽车(平行进口车)进口及销售为核心业务,在全国设立10余家子公司,与20余家核心经销商建立密切合作关系,同时还与国内100余家经销商建立了长期稳定的业务关系,是中国远大集团贸易产业领域的重点企业之一。公司2014年成为上海自贸区首批获准从事平行进口业务的试点企业之一。2015年10月获得“中国(天津)自由贸易实验区平行进口车试点企业”资质。截至目前已获得了中国质量认证中心授予的奔驰、宝马、丰田、福特、通用5个品牌十余款车的3C认证。
    天津港是平行进口车的主要口岸之一,其进口量占全国乘用车进口总量的50%以上。公司利用位于天津港口的区位优势,面向全国各个区域开展业务。公司经营平行进口车数量已占全国市场销售量的15%,至今累计进口已超过7万台,在全国平行进口车业内销售业绩名列前茅。 公司秉承“忠诚、朴实、勤奋、创新”的企业文化,随时为国内外客户提供高效周到的服务。

联系方式

  • Email:hr@grandunionauto.com
  • 公司地址:地址:span北京市朝阳区金盏乡金港奥迪汽车公园