长沙招聘

1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。

2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。

3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。

4. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。

5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目。

6. 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果。

7. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告，呈交公司总经理。

8. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。

9. 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作。

10. 确保每一位新选用的员工在正式上岗工作之前都必须经过岗前培训和提高培训，具备岗位所要求的素养和知识。

11. 制定年度培训预算，根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成。

12. 完成分公司总经理交办的其它工作。

荷马有限公司由浙江吉利集团有限公司、西班牙JOMA体育集团有限公司和中国体育用品界资深职业经理人共同投资组成。成立于2016年5月，是一家集体育用品研发、设计、制造、销售;体育赛事（活动）组织、承办；体育场馆经营；体育传播等综合性体育产业公司。总部位于浙江省杭州市滨江区和绍兴市柯桥区。公司自主经营西班牙***运动品牌——JOMA；自主研发、设计、制造、销售JOMA品牌的产品； 自主运营JOMA品牌建设及推广。自主经营区域为大中华及东盟地区。我们拥有实力雄厚的产品研发设计团队，集中国、西班牙、法国、意大利、美国等多国专业设计团队，专注于运动领域的各类运动服和运动鞋及运动器材配件的设计；崇尚运动美学与形体美感并重的设计理念。
我们的使命：在碰撞与合作中激发每一位运动者的激情；让每个人保持运动之美。
我们核心价值：传承经典、专注专业、创新进取、合作共赢。
荷马公司虽然是今年新成立的公司，但荷马品牌—JOMA，创立于1965年西班牙托莱多，有五十几年的发展历史。是一个纯欧洲血统的品牌，品牌定位于高端体育用品市场。公司成立伊始就已经在北京、上海、青岛、南京、杭州、厦门、广州、成都、长沙、哈尔滨分别成立了十个销售区域。随后还将在重庆、武汉、郑州、合肥等地陆续建立起以各省、直辖市为辖区的销售中心，并将在2017年走向国际市场。