长沙招聘

工作职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，开发渠道招聘；

2、发布招聘广告、执行招聘、甄选、面试、人员评估等；

3、充分利用各种招聘渠道满足部门的人才需求；

4、及时修订管理《岗位说明书》的编修管理工作；

5、其他领导交办的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，三年以上招聘模块HR工作经验，教育行业和猎头经验者优先，有中高端岗位招聘经验者优先；

2、掌握了解人力资源全流程工作内容，了解各模块之间的关系，熟悉劳动法相关法律、法规；

3、较强的自驱力，适应能力和抗压能力强，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识。

关于作业帮在线教育
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