长沙招聘

职位描述：
a)贯彻执行公司的政策方针，完成区域销售任务目标；
b)在公司的授权范围内，指导区域团队开展工作，维护公司在当地的良好企业形象；
c)把握市场动向，根据市场实际情况进行任务目标细化和分解。
d)勇于探索创新，将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
e)不断充实和提升区域队伍整体能力，并指导和帮助下属完成工作目标；
f)建立严密的规章制度和奖惩机制对目标实施动态管理；
g)制定公平合理的人员评估与激励机制，并努力提高组织的凝聚力；
h)制定培训计划提高下属人员的整体素质，建立高效激情的团队；
i)掌握竞争对手状况，制定相应策略，取得市场主动权；
j)完成上级主管安排的其他工作；


岗位要求：
a）市场营销、计算机、电子及相关专业本科以上学历；
b）从事行业内营销5年以上，并有2年以上区域团队管理经验，且评价良好；
c）熟悉IT通信产品市场，有IT通信产品渠道管理经验；熟悉营销策划和销售管理；
d）具备良好的人际沟通能力和综合分析能力，熟练掌握商务谈判技巧；
e）具有领导力，良好的组织、策划、沟通、协调、公关、学习、创新能力；
f）诚实稳重、忠诚敬业、客观公正、敢于负责、善于合作、遵纪守法、严守秘密；
g）年龄：28岁以上，性别：不限；

深圳市金华威数码科技有限公司由深圳天源迪科信息技术股份有限公司投资控股，集ICT产品增值分销与专业服务为一体的***高新技术企业。
金华威以深圳为运营管理中心，以北京为销售管理中心，在全国30多个重点城市设立了分支机构，我们坚持“立事于行，服务于心”的经营理念，通过覆盖全国的销售与服务平台，依托专业的售前支持与售后服务团队，为全国2000余家合作伙伴提供全方位的服务，迅速成为华为企业业务核心合作伙伴。
作为最早与华为企业业务合作的总经销商之一，我们将“为客户提供让协作更有效的ICT产品和服务”作为公司使命，与华为及全国各地合作伙伴紧密合作，在许多重大标志性的项目中获得突破，多次获得华为***总经销商的荣誉。
为客户提供“a better way”的选择，是华为在ICT融合时代对客户的承诺，也是金华威公司为之努力的目标。

《我们为您提供》
薪酬：
基本工资+岗位津贴+司龄工资+浮动工资

额外福利：
通讯津贴、外派津贴、节假日加班津贴
全勤奖、工程项目奖、特别奖金、年终奖金、销售奖金、优秀伯乐奖

其他福利：
*公司为员工入职即购买五险一金、商业保险。
*调工调干：公司为表现良好、符合深圳市调入条件的员工办理户口调入手续。
*过节费：在元旦、三八、五一、端午、国庆、中秋、春节等重大节假日发放过节费。
*各种礼仪费：晚婚费、晚育费、丧礼费、生日礼金等。
*免费体检：为全体员工每年安排一次全面体检。
*员工活动：为活跃员工业余文化生活、锻炼体魄，经常举行各种规模的文娱活动及外出旅游活动。
*国家法定节假日：均按照政府规定放假时间统一休假。
*婚假、丧假、女员工产假等，均按《劳动法》和参照国家有关规定执行。
*除此以外，职员还享有护理假、哺乳假、年休假、工伤假、（符合规定的丧假期间的）路程假及其它经公司决定的休假日。