长沙招聘

1、负责公司员工录用、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续的初审呈报工作；

2、人员招聘工作；

3、上传下达公司人力资源规划和各种方案；

4、负责区域主管岗位绩效考核、任务达成率的考核汇总工作，收集、整理、审核业务人员月度、年度考核材料，并汇总分析生成相关报表提报；

5、负责大区直属人员月度、各项福利、补贴、年度效益奖等薪酬福利解释，工资造发解释工作并给区域人事专员以指导、汇总和提报；

6、负责大区直属人员社会保险登记造册和相关档案的管理工作，办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险并给区域人事专员以指导、审核；

7、对区域上一年度工资支出情况做出分析，制定区域年度工资预算；

8、负责区域人事信息传递指导工作，填制、分析各类人事统计报表，书面、电子人事档案管理、维护工作；

9、负责大区直属员工劳动合同签订的登记造册、销售区域员工劳动合同签订的审核、整理及每月合同人员变动表的上报工作；

10、负责各类休假、请假、贺金、奠金手续办理工作；

11、协助区域内部人才培养以及跟踪服务工作，员工关怀活动开展，员工关系处理等；

12、其它临时性工作。

任职要求：

1、全日制本科毕业，人力资源、行政管理等相关专业优先；

2、相关工作经验两年以上；

3、沟通、协调能力强，责任心强；

4、熟练使用EXCEL、PPT办公软件;

5、对人事各模块工具熟悉并能应用，对劳动法规有一定程度的了解掌握。

伊利集团稳居全球乳业***阵营，蝉联亚洲乳业***，也是中国规模***、产品品类***的乳制品企业。同时，伊利还是中国***一家符合奥运会标准，为2008年北京奥运会提供服务的乳制品企业；是中国***一家符合世博会标准，为2010年上海世博会提供服务的乳制品企业。

在发展历程中，伊利始终坚持“国际化”和“创新”两个轮子，固守“质量”和“责任”两个根本，以高品质、高科技含量、高附加值的多元化产品，赢得了消费者的高度信赖。每天，1亿多份伊利产品，到达消费者手中。每年，有将近11亿中国消费者享用到营养美味的伊利产品。