长沙招聘

1、认真贯彻执行集团的劳务管理方针，积极落实劳务目标，对施工劳务管理负有监督检查责任；

2、发放文件有效版本，收回失效或作废的安全规范和文件，收集整理安全、劳务文件及修改意见；

3、加强对项目部劳务的监督管理，经常深入现场进行劳务检查，发现不符合规范、规定的行为和现象及时提出整改意见并督促解决；

4、严格执行集团的《劳务管理办法》；

5、贯彻执行国家和集团的劳动保护政策法规，做好分公司及项目部劳务管理工作；

6、每月对所辖项目部至少进行一次劳务检查，每季度进行劳务排序;督促项目部实行劳务打卡和民工工资代发；

7、深入施工现场，掌握劳务管理情况，调查研究生产中存在的不安全因素，提出改进意见和措施，并督促整改到位。

补充说明

1、大专以上学历，28-45岁；

2、5年以上大型企业劳务管理经验，熟悉相关法律法规。

3、良好的沟通协调能力。

一、企业资质：
建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级
建筑行业（建筑工程、人防工程）甲级设计资质
二、企业荣誉：
1、中国民营企业500强第270位
2、重庆市企业100强第20位
3、重庆民营企业10强第7位
4、联合信用评级评为主体AA级信用等级
三、企业文化：
使命：创造幸福生活
愿景：百年建筑、中国一流
发展定位：西南领先、全国知名的施工承包商和工程总包商
价值观：和谐、创新、责任、榜样