长沙招聘

岗位职责：

根据公司下达的年度任务指标，制定相应的计划以促进年度任务的完成；

积极配合项目经理下达的招聘任务，快速理解客户公司委托的各种职位，制定搜寻人才的方向；

客户委托的职位必然有一定的难点，需要积极主动的去突破难点岗位；

通过各种途径搜寻人才，公司数据库, Cold Call等；

通过电话面试的方式与候选人进行沟通，了解其看机会的动机及内心最真实的想法；

制作候选人推荐报告通过项目经理审核后供客户筛选；

处理流程中候选人的各种异议，入职前所有流程的辅导跟进；

根据客户需要，提供候选人背景调查服务；

入职候选人做好相应的跟进工作，定期与项目经理反馈入职候选人情况。

任职要求：

大专及以上学历，22-30岁，男女不限；

有咨询、HR、人才网、猎头等相关工作经验者优先；

有敏锐洞察力和判断力，学习能力强，能吃苦；

良好的自我激发能力，工作主动性强，可以承受较强工作挑战和压力；

强烈的责任心和团队协作精神，且具有良好的服务意识；

优秀的人际沟通能力，普通话标准；

具备在创业型公司的心态，需要较强的工作稳定性。

    猎寻人力致力于为客户提供中、高级人才引进整体解决方案—猎头、RPO。我们凭借丰富的招聘经验、专业的搜寻技巧、先进的测评工具、严谨的一对一候选人面谈，为客户提供“专业、迅捷、准确“的招聘服务。
    我们的高级猎头顾问由一批较早从事现代人力资源理论研究与实际管理的专业人士组成，拥有人力资源行业10余年经验，他们谙熟中西方企业文化，团队成员分别具有在外资及本土猎头公司、外资招聘网站、本土人力资源行业高管多年工作经历。