长沙招聘

任职要求：

1、男，鞋码42，年龄28－40岁，本科以上学历；

2、具有零售运营管理经验、熟悉全国市场，至少5年以上零售管理经验，有开店谈判经验最好；

3、英语水平为熟练，具有良好的英文沟通能力；

4、要求具有较强的沟通协调能力，市场敏锐的判断力、执行力等。

工作职责：

1、负责新项目男鞋品牌，协助制定全面的品牌战略发展规划；

2、负责制定新品牌的年度销售计划，并组织实施，确保年度销售任务及各项经营指标达成；

3、规划公司新品牌定位，组织每季产品开发及采购，并组织实施采购货品分析，进销存分析及成本利润的监督及控制；

4、负责分解并制定区域月度具体销售目标，带领所管辖区域店铺销售任务及保底店铺每月销售任务的达成,并对各项工作计划的实施与达成情况负责；

5、管理区域销售主管的应收货款的回款情况，确保货款顺利回收；

6、负责优化各店铺导购人员、培养优秀店长，建立优胜劣汰的人员机制；

7、定期与商控物流部沟通，店铺账目、货品调配、促销方案等问题；严格按照商控物流部商品管理政策及指令执行；

8、负责新品牌在全国市场开发及新开店店铺选址、进驻谈判、合作款项落实及相关部门协调沟通等开店流程执行工作；

9、负责定期拜访本区域的渠道市场，跟进市场楼层管理定期访问情况，随时了解渠道市场信息；及时处理异议和投诉，以提高渠道市场客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；

10、根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购等决策的制定提供支持；

11、根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工需求招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作能力业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成；

12、及时收集同行业一线薪酬政策，以销售为目的制定销售激励政策。

品牌介绍
      Patricia(帕翠亚)西班牙高端女鞋品牌，1953年诞生于风景迷人的西班牙Menorca岛, 成长于时尚之都巴塞罗那。
      Patricia的每一对鞋均设计和生产自西班牙，其工艺、楦型、款式和材料皆体现出欧洲女鞋所特有的韵味和时尚感，而适脚度则是为中国贴身打造，因而成为欧洲高档女鞋的优美曲线与中国脚型的最完美结合。“美而痛”，这个欧版时尚女鞋的孪生特质，在Patricia这里被“美而舒适”所替代，它源自Patricia对中国的诚挚关爱、对产品价值内涵的不懈追求与坚守，也成为品牌的核心竞争力！
      2007年进驻中国市场，目前已经有9年多的时间，全国在北京、上海、广州、深圳、杭州、青岛、哈尔滨、大连、天津、廊坊、济南、无锡、武汉、长沙、重庆、成都、贵阳、郑州、西安、太原莎、沈阳、长春、昆明城市设有直营专柜48家；全国20家城市（赤峰、大连、丹东、东营、葫芦岛、济宁、兰州、聊城、临沂、牡丹江、盘锦、日照、秦皇岛、太原、唐山、威海、潍坊、乌鲁木齐、烟台、淄博等）皆有加盟店。
      Patricia真诚邀请有识之士与我们一起开创Patricia在中国市场的大发展！
      注：公司在三元桥及雍和宫设有班车。