医学专员
北京科林利康医学技术服务中心
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程 医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2012-11-09
- 工作地点:北京-东城区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:硕士
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:生物工程/生物制药 医药技术研发人员
职位描述
工作职责
1.负责方案所需文献的检索,按要求撰写方案背景资料;
2.协助医学经理发现项目执行中的问题,及时汇报并提供解决方案;
3.负责医学相关文案资料的搜集、整理和归类;
4.在医学经理的指导下完成CRF的设计,并根据方案的调整相应完善CRF;
5.医学培训内容的整理,制作课件;
6.负责项目的网站注册及定期状态更新;
7.负责网络数据平台的日常维护;
8.协调客户和项目负责人关系,为项目运行和团队工作提供支持。
任职要求
1.医学临床专业,硕士以上学历,有肿瘤内科临床工作经验者优先;
2.能熟练进行医学文献的检索,有医学综述撰写经验;
3.逻辑思路清晰,能根据已有大纲,完成临床试验方案的背景综述;
4.有较强的观察力和逻辑思维能力,善于发现和总结问题;
5.认真、诚实,有良好的沟通协调能力;
6.熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件,具体要求掌握课件制作、公式应用并使用Word进行排版。
7.有较强的英文读写能力,尤其是医学临床专业英语,可以独立完成临床试验摘要的中英文翻译,并能独立完成clinicaltrials.gov等网站的试验注册。
其他要求
1.普通话流利,吐字清晰;
2.讲话有条理;
3.能适应出差。
备注
有肿瘤内科临床工作经验者优先。
公司介绍
一、关于我们
提供药物临床试验研究的整体解决方案
与各大医院药理基地、NGO、跨国制药企业合作
做药物临床试验的执行工场
二、解读科林利康
专业化的运作模式:目前致力于肿瘤领域的临床试验;
平台的设计者:为“想做事”的员工,提供一个“个人说了算”的职业发展平台;
员工思想的管理者:谁解决了员工的思想管理,谁就解决了企业的未来。
三、我们的客户
拥有一批国外医药企业构成的客户群体:罗氏、辉瑞、默克、拜耳、杨森、赛诺菲、阿斯利康等,与国内众多临床研究机构、专家、学术团体建立了良好的合作关系。
四、分支机构
公司总部设在北京,在上海、西安、成都、广州(筹)设有分支机构。
五、合作伙伴
我们可以为客户提供以下机构作为项目合作伙伴:中国医师协会、CSCO、吴阶平基金会、中国药学会、中国癌症基金会、中国疾控中心、中华心血管病杂志等。
六、公司未来战略
以IST项目为基础,以国际多中心项目为主导,实现公司的持续发展和永续经营
七、员工双向成长通道
科林利康的员工双向成长通道,与岗位需求相结合,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,同时也使潜心钻研业务、有业务特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个业务领域的专家,为员工的职业成长提供了广阔的空间。
八、薪酬与福利
薪酬:推行极具竞争力的薪酬体系,致力于“可以自动执行的”薪酬体系的制度设计,以适应人力资源市场的竞争态势,努力实践“共享发展”的公司分配理念。
三大福利
社会保险:为所有员工办理“五险一金”;
商业保险:为所有员工办理“补充医疗保险”和“团体人身意外伤害保险并附加意外伤害医疗保险”;
公司福利:带薪假期、感恩假、休闲度假、年休假、节日礼金、培训费用、健康体检、感恩卡等。
提供药物临床试验研究的整体解决方案
与各大医院药理基地、NGO、跨国制药企业合作
做药物临床试验的执行工场
二、解读科林利康
专业化的运作模式:目前致力于肿瘤领域的临床试验;
平台的设计者:为“想做事”的员工,提供一个“个人说了算”的职业发展平台;
员工思想的管理者:谁解决了员工的思想管理,谁就解决了企业的未来。
三、我们的客户
拥有一批国外医药企业构成的客户群体:罗氏、辉瑞、默克、拜耳、杨森、赛诺菲、阿斯利康等,与国内众多临床研究机构、专家、学术团体建立了良好的合作关系。
四、分支机构
公司总部设在北京,在上海、西安、成都、广州(筹)设有分支机构。
五、合作伙伴
我们可以为客户提供以下机构作为项目合作伙伴:中国医师协会、CSCO、吴阶平基金会、中国药学会、中国癌症基金会、中国疾控中心、中华心血管病杂志等。
六、公司未来战略
以IST项目为基础,以国际多中心项目为主导,实现公司的持续发展和永续经营
七、员工双向成长通道
科林利康的员工双向成长通道,与岗位需求相结合,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,同时也使潜心钻研业务、有业务特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个业务领域的专家,为员工的职业成长提供了广阔的空间。
八、薪酬与福利
薪酬:推行极具竞争力的薪酬体系,致力于“可以自动执行的”薪酬体系的制度设计,以适应人力资源市场的竞争态势,努力实践“共享发展”的公司分配理念。
三大福利
社会保险:为所有员工办理“五险一金”;
商业保险:为所有员工办理“补充医疗保险”和“团体人身意外伤害保险并附加意外伤害医疗保险”;
公司福利:带薪假期、感恩假、休闲度假、年休假、节日礼金、培训费用、健康体检、感恩卡等。