长沙招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

6、负责公司行政管理制度的贯彻落实；

7、熟悉行政部其他岗位工作；

8完成上级领导交办的其他任务；

任职资格：

1、大专以上学历；

2、男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

振利软件（N22）成立于2001年，是中国***从事保险行业专业软件系统产品和服务提供商之一。产品涵盖保险行业前、中、后台领域，主要有四大产品线：全渠道营销管理与销售支持系统、全平台移动应用系统、渠道应用管理系统、电子商务平台；特别是在To B、To A以及客户服务领域拥有丰富和成熟的产品和解决方案，累计实施和服务超过五十余家保险行业客户。同时整合了大数据、云计算、人工智能等新技术，为客户提供更前沿、更全面的行业技术解决方案。
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