长沙招聘

1.根据产品布局及推广策略，制定切合市场的培训计划，及时将新产品知识转化为培训课件；

2.搜集竞品资料并根据市场需求和人员需求，定期组织有针对性、专业性的培训课程，并对培训效果进行检核，含周例会培训、阶段培训、重大节假日前集中培训等；

3.根据全年的产品规划，深入挖掘新品的差异化卖点，形成终端培训课件，组织实施符合产品推广的培训工作；

4.定期对办事处层面人员进行培训，并对培训掌握情况进行抽查，监督落实培训工作的时效性；

5.根据总部要求和分公司需求，负责制定促销员日常管理办法和规章制度，并按照制度进行监督和考核，包括对导购员的日常考勤、卖场行为表现等；

6.负责协助导购人员的招聘、激励等相关管理制度的制定和实施，协助分公司行政管理部负责促销员入职、离职、调动等相关手续的办理，负责每月促销员工资的制作、审核，每月促销费用的计提预测。

竞聘要求：

1、学历：全日制本科及以上学历；

2、专业：市场营销相关专业优先；

3、工作经验：1年（12个月）及以上相关工作经验；

4、知识要求：市场营销学、经济学、写作知识、统计分析；

5、能力要求：

1）基本操作常用办公软件；

2）具有良好的文案工作能力，有一定的市场培训及运营能力；

海信集团是特大型电子信息产业集团公司，成立于1969年。
海信坚持“技术立企、稳健经营”的发展战略，以优化产业结构为基础、技术创新为动力、资本运营为杠杆，持续健康发展。进入21世纪，海信以强大的研发实力为后盾，以优秀的国际化经营管理团队为支撑，加快了产业扩张的速度，已形成了以数字多媒体技术、现代通信技术和智能信息系统技术为支撑，涵盖多媒体、家电、通信、智能信息系统和现代地产与服务的产业格局。2011年海信实现销售收入716亿元，在中国电子信息百强企业中名列前茅。
海信拥有海信电器（600060）和海信科龙电器（000921）两家在沪、深、港三地的上市公司，是持有海信（Hisense）、科龙（Kelon）和容声（Ronshen）三个品牌的企业集团。海信电视、海信空调、海信冰箱、海信手机、科龙空调、容声冰箱等海信产品畅销海内外 。
海信在青岛、深圳、顺德、美国、比利时等地建有研发中心，初步确立全球研发体系。科学高效的技术创新体系，使海信的技术创新工作始终走在国内同行的前列。
目前，海信在南非、埃及、阿尔及利亚等地拥有生产基地，在全球设有15个海外分支机构，产品远销130多个国家和地区。