长沙招聘

1.1Organize recruitment according to regional personnel demand.
根据区域的的人员需求组织招聘相关工作。
1.2Plan and implement training.
拟定区域的培训计划并组织实施。
1.3Attendance management, prepare promoter salary, pay and recheck social insurance and housing fund, other welfare arrangement.
考勤管理，促销员工资制作，社保公积金的缴纳及核查，其他福利工作的安排。
1.4Convey HR related policies. Maintain organization and personnel information. Handle induction, dimission and retirement procedure. Employee satisfaction survey. Deal with labor disputes, etc.
公司人事管理政策的传达、组织及人员信息的维护、入离退手续的办理、员工满意度调查及劳务纠纷的处理等。
1.5Assist in setting up, perfecting and implementing performance system in sales region.
协助区域建立、健全并执行考核体系。
1.6Other related issues.
其他相关事务的处理。

要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源,行政管理或相关专业；

2、1-2年工作经验；

3、熟悉人力资源,劳动法规及相关法律知识；

4、熟练使用办公软件；

5、良好的团队管理,沟通协调能力；

    博西家用电器集团自1994年进入中国，其大中华区总部位于南京，目前在华共投资成立了6家子公司，建立了分别位于滁州和南京的2个生产基地，拥有1个中国研发中心及亚太数据交换中心。1997年博西家用电器（中国）有限公司在南京正式成立，全面负责博世、西门子在内的多个家电品牌在中国的管理与发展。

     博西家电拥有员工入门培训体系、人才储备资源库以及接班人培训规划。从2014年开始，博西家电连续六年被杰出雇主调研机构评选为“中国杰出雇主”,并于2015年和2016年连续两年荣膺“亚太杰出雇主”的称号，这标志着博西中国在人才战略上的重大成功，也为家电制造企业在人才管理领域树立了标杆。

    长期以来，博西家电坚持践行企业社会责任，并与各机构广泛合作，积极投身慈善、环保、社会和教育等事业，旨在为帮助更多人提高生活品质而贡献自己的一份力量。