长沙招聘

岗位职责：

1、在园长的领导下，负责制定每学期卫生工作保健计划、季节性防病计划，并按时进行预防接种工作。

2、严格执行婴幼儿入园及定期检查，每日晨、午、晚间检查，定期做身高体重测量和分析工作，掌握各班幼儿的健康情况，发现问题分析研究，采取措施，及时解决。特别对体弱儿及营养不良幼儿要加强护理，给予必要的照顾，根据不同情况，采取不同措施使其逐步增强体质。

3、做好传染病的管理工作，发现传染病要做到早隔离、早报告、早治疗、做好消毒及检疫工作。

4、负责小伤小病的诊断治疗工作，争取做到一般疾病园内治疗。

5、管理好婴幼儿的膳食，检查每周食谱质量，指导并监督炊事员做好饮食卫生与食具消毒卫生、环境卫生的工作。

6、协助研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和反馈工作，检查饮食、环境卫生和抓好厨房的营养卫生监督，做好食物的检验，参与餐饮外包公司每周食谱的制定，保证幼儿有足够的营养。

7、注意园内环境卫生安全及清洁卫生工作，负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，根据总部要求，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。

8、制定并填写日常保健工作的各项记录表格，积累资料做好各种统计分析，不断改进幼儿保健工作质量。

9、负责药物的保管、登记、使用、帐目管理。并管理隔离室幼儿的护理工作，做好病儿的观察记录及消毒隔离工作。

10、组织保教人员、炊事人员保教业务学习，定期按季节向家长及工作人员宣传保健和防病知识，并指导保教人员做好小儿体格锻炼。认真做好医务监督工作。

11、组织新参加工作的教职人员，进行就职前的全面体格检查。 并落实幼儿园在职员工的年度常规体检

12、按时参加卫生部门、教育局等有关保健会议和相关培训，并向园长汇报会议内容，及时贯彻和执行相关的保健政策和工作。

13、和校外有关政府部门保持良好的沟通，配合园长做好各部门的协调工作。

14、能主动维护学校的利益，控制成本，杜绝浪费。

15、配合园长组织后勤部门相关人员进行专业业务和安全知识学习，并配合园长做好后勤人员的管理。

16、规范文明用语，在与家长、幼儿、同事交流中，时刻体现出耐心、细致有礼貌，树立良好对外形象，特别是对幼儿要充满爱心。

17、完成园长交办的其它工作。

任职资格：

1. 学历要求：大专及以上学历，本科优先。

2. 年龄要求：25岁以上 。

3. 工作经验：至少一年以上幼儿园保健工作经验,三年以上优先考虑。

4. 专业背景要求：儿童保健、护理及相关专业,需持有幼儿园保健医生上岗资格证，有从事相关儿童医疗卫生2-3年经验。

5.、个人素质：热爱孩子、待人和善，工作细致、认真、责任心强，有耐心，善于与他人沟通。

6、职业知识能力：

1）掌握幼儿卫生、保健的理论基础知识，具有较丰富的儿保临床经验，能诊断一些常见病和多发病。

2）熟悉幼儿教育的基本原理和方法。

3）熟练使用电脑做各种保健文件和营养分析。

7、掌握简单的英语口语者优先。

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