长沙招聘

岗位职责

1、制订与组织实施人力资源战略，建设发展人力资源管理体系，最大限度开发人力资源，为公司经营实现战略目标提供人力资源；

2、根据公司经营发展战略，对当前人力资源状况进行分析、预测，确立公司组织架构；

3、协助公司内部进行部门职责划分、各岗位分析，完成岗位职责说明书及修订；

4、负责年度人力资源整体规划，制定人力成本预算及成本分析管控，做好人员需求定岗定编工作；

5、建立有效的人才招募渠道，完善招聘流程，及时达成招聘任务，确保公司业务工作顺利进行；

6、负责公司培训体系的建立，了解业务进展所需培训课题，结合岗位任职资格及绩效管理，进一步提高培训管理，使培训有效支持公司战略发展；

7、负责制定适合公司发展的薪酬管理体系，做到外部环境与内部环境相结合，以对外具有竞争性，对内公平、公正性为原则；

8、完善公司绩效管理方案，使薪酬管理与绩效管理有效结合；

9、负责员工关系，企业文化建设，牵头组织公司凝聚力活动，带动员工工作热情，强化凝聚力建设，从而提升员工对企业文化的认同感、归属感。

职位要求

1、8年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源总监工作经验；

2、有较强的人力资源战略规划能力，能配合并引领公司的战略规划落地与实施；

3、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，接受过企业管理、人力资源管理、组织变革管理、绩效管理等方面的专业培训；

4、有独立构建企业全盘人力资源体系的能力，对人力资源管理各个职能模块均有深入了解并能实施；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

其他软性要求

1、善于与各类性格的人交往，有较强的对内、对外沟通协调能力；

2、对人及组织变化敏感，思想慎密，办事稳重、细致、思路清晰、处事灵活；

3、年龄30-40岁，目前居住地广东省境内。

集团简介
杨梅红艺术教育国际集团创立于2005年，是专业的早期艺术教育全球连锁机构。旗下有杨梅红国际私立美校、杨梅红私立儿童美术馆、杨梅红艺术教育研究所、杨梅红国际预科学院等分支机构。研发总部设在华盛顿，校区分布在华盛顿、多伦多、巴黎、北京、上海、深圳、台湾等地区。
 
杨梅红国际私立美校目前拥有全职教师超过1000位，全球有数万名孩子在杨梅红的各个校区学习，学生年龄涵盖2-18岁。每年都有许多学生考入剑桥视觉及表演艺术学院、纽约视觉艺术学院、芝加哥艺术学院、东京多摩艺术大学、巴黎时装工会学院、俄罗斯列宾美院 、中国中央美院等全球著名艺术大学。
 
 
教育理念：
用艺术启迪智慧。
教育目标：
给孩子一个智慧而有品位的人生。
集团使命：
用艺术的力量推动人类的文明与进步！


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