区域销售主管/代表
力易得格林利工具(上海)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2018-04-02
- 工作地点:天津
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10-15万/年
- 职位类别:渠道/分销主管 渠道/分销专员
职位描述
岗位要求:
1、大专及以上学历,工科或市场营销专业毕业更佳,年龄26岁以上,有驾照。
2、熟悉五金工具、机电设备、汽车维修等工业品行业。
3、3年及以上渠道销售工作经验,具备良好的销售技能及独立开发、管理经销商的能力。
4、执行力强、沟通和表达能力强;办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)使用熟练,能适应出差。
岗位职责:
1、负责管理、增设、维护北京、天津和河北省等区域内经销商渠道网络。
2、达成年度、季度和月度销售目标。
3、与经销商和终端企业客户保持良好的沟通,及时掌握市场动向,满足客户需求。
4、汇报对象为工业行业的北区销售经理。
说明:该岗位常驻地北京或天津或石家庄,销售岗位员工实施不定时工作时间的管理制度。
职能类别: 渠道/分销主管 渠道/分销专员
关键字: 渠道销售主管 渠道销售专员 销售主管 销售代表
公司介绍
力易得格林利工具(上海)有限公司,力易得Endura工具品牌自1998年创立以来,致力于设计、生产、销售、配套,满足工矿企业、汽车维修、工程机械、建筑装潢、物业家居、工厂售后安装等行业对高品质专业级工具的需求,先后为国内外著名企业提供维修工具解决方案和配套服务,成为长期战略合作伙伴。历经14年的快速发展,力易得Endura已经成为中国工矿企业配套及维修工具市场的领导品牌之一。
诚邀您的加入!我们将为员工提供规范、完善的保障机制和福利,主要包括:
1、具有市场竞争力的薪资和考核激励制度;
2、全面的入职培训和在岗技能提升培训,优秀的员工将送往美国和德国受训;
3、规范缴纳的五险一金、公积金(公司和个人费用都由公司承担);
4、补充商业医疗保险(包括员工和孩子,个人不需要缴纳费用,公司全额承担);
5、南通工厂提供班车、餐饮和倒班津贴;
6、每年一次的旅游(视业绩)和健康体检;
7、优于劳动法的带薪年假和带薪病假制度;
8、完善的员工职业生涯规划。
诚邀您的加入!我们将为员工提供规范、完善的保障机制和福利,主要包括:
1、具有市场竞争力的薪资和考核激励制度;
2、全面的入职培训和在岗技能提升培训,优秀的员工将送往美国和德国受训;
3、规范缴纳的五险一金、公积金(公司和个人费用都由公司承担);
4、补充商业医疗保险(包括员工和孩子,个人不需要缴纳费用,公司全额承担);
5、南通工厂提供班车、餐饮和倒班津贴;
6、每年一次的旅游(视业绩)和健康体检;
7、优于劳动法的带薪年假和带薪病假制度;
8、完善的员工职业生涯规划。