长沙招聘

岗位职责：

1、充分了解公司的管理及业务模式，理解人力资源政策及流程，担当所负责部门的人力资源顾问与合作伙伴，提供必要的建设性意见和建议；

2、理解业务战略和业务目标，识别业务痛点，通过提供在专业领域如人才管理、人力规划、变革管理上的人力资源解决方案，支持业务战略达成；

3、督促贯彻企业文化、价值观、政策及流程在部门的执行；

4、负责公司人员招聘流程管理相关项目的实施、监督、评估与宣贯，辅助战略重点落地，协助培养组织需求的人才；

5、完成人力资源解决方案执行，确保人力资源政策、制度、体系与重点项目的落地与推动执行；

6、积极关注员工思想动态，给予相应地引导，并将问题进行反馈和处理。

7、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、5年以上人力资源管理经验，其中2年大型互联网或物流行业BP经验；

3、具有较强的沟通协调能力，抗压适应能力强；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和见解；

5、熟悉国家、地方及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

    卡行天下：成立于2010年5月，致力于服务中小物流企业提供服务的交易网络平台。在线上用信息系统连接物流需求主体，使成员在系统内交易、结算、监督、评价； 线下建立城市物流节点，利用社会运力，建设全国运输网络，以线下网络支持线上交易，并融合手机APP、金融扶持、保险理赔、卡车服务， 培训支持等产品，与物流各载体共同构建行业生态圈，推动中小微物流企业发展，担负起助力全产业链健康发展的社会责任。

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