长沙招聘

1、负责梳理并制定总部及各区域入离调转等人事基础流程制度，制定运营质量标准，监控区域HR/城市人事专员的操作和执行情况；
2、负责全司人员的信息档案管理、全国人事信息系统（PS系统）管理，定期出具全国人事报表，通过数据运营反映问题；
3、负责全国社保/商保等福利供应商管理，制定服务标准和反馈机制；确保社保商保的数据准确性；
4、拟定全国SSC共享服务中心服务内容和服务标准，带领SSC团队及onsite人员不断提高全国服务满意度；
5、建立全国SSC服务热线，运营热线不断提升员工满意度。

1、至少5年工作经验，有互联网全国人事工作管理经验者优先；
2、思路清晰敏捷，执行力强，擅长流程规则、变革管理、项目管理；
3、亲和力强，有较强的服务意识；熟悉劳动法律法规；
4、较强的人际沟通能力与团队合作能力。

分享

微信 邮件