薪酬绩效主管
北京嘉德融房地产顾问有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2018-04-02
- 工作地点:北京-朝阳区
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.7-1万/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、协助制定KPI绩效考核指标;
2、收集汇总考核指标;
3、协助经理对薪资管理和流程的建立和执行,协助经理进行行业薪资调研,提交薪酬体系调整建议或报告;
4 、协助经理对公司的薪资现状和同行业的薪资水平进行收集调查。
5、 制定公司每月的工资报表,按时发放工资;
6、人力分析、薪酬福利水平调查市场;配合经理、总监工作;
7、办理公司社会保险,工作居住证,各类报销等手续。
任职资格:
1、两年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职能类别: 薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
公司介绍
嘉德融地产服务集团于2007年在北京成立,由专业的地产营销服务起步,在房地产销售领域深耕10余年,目前已成为该产业垂直领域具有代表性的企业之一。凭借领域深耕下的专业见解和经验,嘉德融服务于全国十余家Top50房地产商。
联系方式
- 公司地址:地址:span百子湾路33号院6号楼A座221