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薪酬绩效主管

北京嘉德融房地产顾问有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2018-04-02
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.7-1万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、协助制定KPI绩效考核指标;
2、收集汇总考核指标;

3、协助经理对薪资管理和流程的建立和执行,协助经理进行行业薪资调研,提交薪酬体系调整建议或报告;

4 、协助经理对公司的薪资现状和同行业的薪资水平进行收集调查。

5、 制定公司每月的工资报表,按时发放工资;

6、人力分析、薪酬福利水平调查市场;配合经理、总监工作;

7、办理公司社会保险,工作居住证,各类报销等手续。

任职资格:
1、两年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

职能类别: 薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管

公司介绍

嘉德融地产服务集团于2007年在北京成立,由专业的地产营销服务起步,在房地产销售领域深耕10余年,目前已成为该产业垂直领域具有代表性的企业之一。凭借领域深耕下的专业见解和经验,嘉德融服务于全国十余家Top50房地产商。

联系方式

  • 公司地址:地址:span百子湾路33号院6号楼A座221