长沙招聘

主要职责描述：

1.根据公司人力资源总体战略规划，制定制造事业部的长、中、短期人力资源需求、发张计划并组织实施，为公司战略目标的实施提供人力资源保障；

2根据公司人力资源总体规划，组织建设、维护和改善人力资源各项体系及相关制度，使各项人力资源管理工作适应公司发展需要；

3.负责公司薪酬福利管理、人员绩效管理、培训管理、人事管理、档案合同管理、劳动用工等各项人力资源管理的组织工作，负责重点环节和控制点的监督；

4.负责员工关系的处理；

5.负责人力资源管理成本控制和预算执行，审核/批准预算授权范围；

6.负责本部门人员管理，对下属进行工作规划、知道、监督、激励、培养，跟进员工职业生涯发展状况；负责本部门人员的考核、及任免；

7.负责与当地相关政府部门、劳动部门的外联工作；

8.完成上级领导交办或相关部门提出需要人力资源部进行协调的工作。

任职要求：

1.本科以上学历，行政、工商管理、人力资源相关专业。

2.十年以上较大规模外贸或外资企业人力资源工作经验，五年以上人力资源经理经验。

3.精通人力资源六大模块，至少擅长两个模块工作。

4.英语四级以上，良好的英语书面表达及口语交流能力。

5.为人正直，较好的沟通、协调能力。

宁波萌恒集团位于美丽的东海之滨，公司自创建以来，历经十余载，经营格局与管理模式均已形成集团化运作模式，公司以“服装辅料、服装用料、服装整体解决方案”为主营业务，面向全球市场，已经成为全国同行业的排头兵。集团下辖“国际贸易事业部、海外渠道投资事业部、线带制造事业部、花边销售事业部、集团投资事业部”等几大大事业部；集团管理总部与各个事业部之间采取“战略管控模式”（以目标管理为理念，以全面预算管理为工具）。集团新十年战略规划——经营规模超百亿、管理水准成为行业标杆。
公司视员工为***的财富，注重员工职业生涯的规划与生活质量的提高，并提供优厚待遇和良好的工作条件：法定社会保险及公积金，过节费、旅游补贴、免费体检等福利，奖金激励机制；公司内有羽毛球协会、篮球协会、摄影协会、形体协会等丰富多彩的业余文体生活。
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