长沙招聘

岗位职责：
1、根据年度培训计划需求，协助领导完成公司的培训内容；
2、与外训机构联系，选择适合公司内部的培训课程；
3、分析培训需求，设计培训课程，开发内部讲师，分析培训效果，提升员工的全面素质；
4、协助领导组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况；
5、5、良好的公文表达能力、能熟练使用PPT、函数及各类办公软件。

任职要求：
1、2年以上工作经验，1年以上培训的实操经验；
2、熟悉国家法律法规，了解人力资源的相关性工作，有一定的理论知识的积累；
3、擅长培训或绩效模块，有从事物流行业人力资源经验者优先；
4、执行力强，较强的逻辑性思维和协调能力，条理性好，积极向上，活波开朗。

深圳市凯东源现代物流股份有限公司成立于2006年，总部设于深圳，于2015年10月正式挂牌新三板（股票代码：833653）。凯东源物流是一家具有行业领先优势的综合物流服务商，致力于成为最具影响力的城市配送领导企业。公司主要为跨国企业、知名企业、快消品企业及中小型企业提供供应链管理设计、城市配送、城际配送、合同物流及相关的增值服务。目前，公司的业务网络已经覆盖华南、华中、华东、华北地区多个省市，并在在全国范围内建立多个物流园区、仓储配送基地。
        凯东源物流十分重视自主创新和研发投入，至今已经取得“凯东源业务管理系统、车队管理系统、运输管理系统、客户管理系统”等9个计算机软件著作权证书，参与制订了五项物流行业国家标准，并于2014年9月被授予“国家高新技术企业”，2015年8月通过“中国物流与采购联合会AAAA级物流企业”认定，2015年9月被评定为“深圳市重点物流企业”。
       未来，凯东源物流仍将秉持“满足客户的需求是我们***的目标”的经营理念，遵循“专业、精准、高效”的服务准则，恪守“共生共荣、共同发展、心怀感恩、回馈社会”的企业核心价值观，以实力赢得客户的信赖、为客户创造价值，不断促进行业健康发展。