长沙招聘

工作职责:
1、理解业务战略，把握业务节奏，通过组织诊断、团队学习、绩效创新等，催化组织能量、推动战略落地；
2、能应用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供专业解决方案，实现组织能力全面提升；
3、承接人力资源策略，能够负责组织发展、激励绩效、薪酬管理、员工测评、人才盘点、晋升等HR专业项目，以及过硬的人才发展方面能力，保障组织人才梯队；
4、组织研究，为公司未来的组织发展和优化提供有价值的参考，或根据需要给出专业的建议。
任职资格:
1、大中型企业人力资源体系组织发展或者战略规划五年及以上经验，外企或咨询公司三年及以上专业经验优先；
2、本科以上学历；具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识；有人力资源管理、企业管理、心理学专业背景者优先；
3、愿致力高科技企业组织能力的建设，能够持续进行前沿学习，不断实践先进思想、沉淀体系方法；
4、具有很强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力；人际敏感度高，善于整合资源，具有良好团队合作意识。

    博天环境集团股份有限公司（603603.SH）自1995年进入环境治理领域以来，以“构铸天人合一的美好环境”为使命，经过二十余年的发展，已成长为中国领先的生态环境综合服务商，并致力于成为世界一流的环境企业。
    博天环境集团秉承“水业关联的多元化发展战略”，在工业与能源水系统、城市水环境、生态修复和土壤修复等领域，已经形成涵盖检测监测、咨询设计、系统集成、项目管理、核心设备制造、投资运营等覆盖全产业链的一体化解决方案，以深厚的技术底蕴创造了服务不同行业的数百项环保典型业绩。通过创新驱动发展战略，持续开拓在新兴环境市场的竞争优势。