长沙招聘

职位定位：全面负责总公司及全国子公司的中，高级人才甄寻招聘工作。管理总部高端职位招聘团队日常工作。

  

主要职责：

  

1、根据总公司战略发展，能充分理解业务需求，制定完善的人才搜寻方案；

  

2、负责总部及分公司中、级人才招聘，推进人才挖掘、寻访、甄选、评估，能与资深候选人深度交流；

  

3、负责管理和发展高端猎聘渠道，建设和完善公司竞争性人才资源库，规划和制定有效的招聘方案，及相关招聘的流程，并完成招聘目标；

  

4、对接各地区部门或项目负责人，精准分析了解用人需求，把握岗位关键招聘点；

  

5、了解竞争对手人员动态，对行业内优秀人才建立长期跟踪机制；

  

6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

  

任职要求：

  

1、本科或以上学历，人力资源专业优先；

  

2、5年以上人力资源招聘经验，或猎头经验；

  

3、熟悉招聘流程，运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉相关法律法规；

  

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

  

5、优秀的语言表达及沟通能力，抗压、力亲和力、洞察力和分析判断能力。

  

6、有BPO呼叫中心行业，电话销售行业或猎头经历优先

  

7、基本英语读写能力。

维音简介
作为全球优质的一站式客户联络中心解决方案与服务提供商之一，维音致力于集成先进的技术和精细化管理，打造科技赋能的客户联络中心。目前，维音在全球已拥有40余处交付中心，广泛分布于亚洲、北美洲、欧洲、中美洲等地区，提供超25语种服务，服务业务领域包含新兴科技、电子商务、品牌零售、银行金融、汽车等20余行业。
维音以云联络中心平台、人工智能、客服外包为核心主业，持续加大科技投入，增强科技赋能的水平与成效，努力实现让顾客体验温暖，让员工持续成长的使命，为行业发展做出贡献，让更优质联络服务触手可及。

如在提交企业信息字数不够时，可增添以下信息，如字数够，以上维音简介即可。
？    价值观
诚信、创新、卓越、合作
？    使命
让顾客体验温暖，让员工持续发展
？    愿景
科技创新服务，让联络更智能
？    社会责任
我们致力于打造行业标杆，创造社会价值：
？    我们推进绿色运营，加强企业精细化管理，致力于打造持久可靠的健康安全环境和低碳环保的绿色职场工作环境，推动可持续发展；
？    我们始终秉持诚信立企，坚守合规经营，恪守商业道德，遵守适用的法律法规，营造一个更富成效的服务体系；
？    助力员工持续成长，为员工提供全面的培训与发展体系、安心的工作环境以及完善的福利与关怀举措，鼓励每位员工用自身行动去诠释社会使命和职业担当，与员工共享可持续发展价值；
？    与客户、合作伙伴建立长期稳定的合作关系，一起携手推进健康安全理念和管理水平的不断提升，协同成长形成互信、稳定、可持续的“共赢”关系，共创价值。