长沙招聘

1、 根据公司业务规划及人力资源规划，完成“年度招聘规划”并高效推动实施；完成年度招聘预算并有效控制；

2、 组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；

3、 相关制度的拟定、修改，对已实施的人事管理制度进行完善；

4、 负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

5、 负责处理公司管理过程中的重大人事问题，就公司重大人事任免事项提供参考意见；

6、 受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼，确保建立和谐的劳动关系，维护公司的良好形象；

7、 负责制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程；

8、 负责组织公司的培训工作，根据业务发展需要，制定并组织实施员工培训计划，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到

公司要求，支持业绩目标的达成；

9、 负责根据企业特点及发展情况组织制定员工的薪资福利政策,了解业界薪酬水平;

10、 负责拟定、修改绩效考核标准。

任职资格：

1、本科及以上学历，企业管理、人力资源管理、社会学、心理学、文秘等专业；

2、10年以上市政环境，设计院，建筑行业相关人事岗位工作经验；

3、熟悉《劳动法》及劳动人事管理的地方政策、法规及相关业务知识；

4、掌握人力资源管理、具丰富实操经验，有市政、环境行业人才的招聘经验，熟悉人力资源各大模块；

5、持人力资源二级以上证书，具较强管理能力、判断决策能力，良好的组织协调能力和人际交往能力，计划执行能力；

6、有市政、环境行业人才资源者优先。

关于我们

新地环境是一家总部位于深圳的，提供以城市排水、水环境治理及环境修复等相关技术服务为核心，集咨询、设计、工程实施、项目管理、运营监测为一体的综合性服务型企业。公司拥有本土化的专业设计、咨询团队，并已具备市政给水、排水、环境卫生工程设计甲级资质及道路、桥梁工程设计乙级资质等市政行业相关设计资质。公司近期将提交环境工程污染修复专项设计乙级和风景园林设计乙级等资质的增项申请。同时，公司近期也将获得市政工程施工总承包及环境工程总承包等工程施工资质，使得公司在其专业技术领域内具有提供全产业链服务的能力。

除了在深圳设有的多处办公室，公司目前已在广东韶关、四川成都、重庆、湖南常德等地设立了分支机构或办事处，在美国芝加哥还设有独立的境外公司平台。借助这个平台，我们云集了一批享誉国际的业界精英，并与全球***公司联盟。我们的本土团队与他们协同工作，充分发挥各自的优势，在借助国外先进技术和成熟经验的同时又充分了解本土情况，具有不可比拟的团队资源优势和灵活性。


公司提供超过行业平均水平的丰厚待遇和福利，另有巨大的发展潜力，广阔的升职空间，期待您的加盟！