总经办主任
深圳市恒源昊资产管理有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2019-05-07
- 工作地点:深圳
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 企业秘书/董事会秘书
职位描述
职责描述:
1、负责为公司管理层提供支持,并负责跟踪落实总经理和总经理办公会的决议。负责抓好总经办的全面工作,发挥总经办的参谋、协调和管理职能,为总经理当好参谋和助手;
2、负责统筹管理公司事务性工作;
3、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;
4、负责履行监督、奖惩的职能,负责公司的业务督导工作;
5、负责部门内部管理工作;
6、负责公司的企业文化建设,向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。
7、根据总经理指示,督促工作秘书编排总经理的工作活动日程表,做好公司重大活动的组织和接待工作。
8、掌握各部门、子公司的工作动态,对于错误的工作思路及时做出调整,避免重大问题发生。
任职要求:
1、人力资源、行政管理、企业管理、广告设计或者相关专业,大专及以上学历;
2、5年以上工作经验,3年以上管理经验,2年以上企业文化管理相关工作经验;
3、在企业文化、品牌文化、人力资源管理方面具有深厚的理论功底,熟悉企业文化建设体系相关理论知识及运作机制;
4、具有较强的判断、计划、决策与执行能力,具有良好的沟通和协调能力,具有良好的书面表达能力。
5、亲和力强、细致、严谨、踏实、诚恳、思维活跃。有工作热情,责任心、事业心强。具有良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。
1、负责为公司管理层提供支持,并负责跟踪落实总经理和总经理办公会的决议。负责抓好总经办的全面工作,发挥总经办的参谋、协调和管理职能,为总经理当好参谋和助手;
2、负责统筹管理公司事务性工作;
3、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;
4、负责履行监督、奖惩的职能,负责公司的业务督导工作;
5、负责部门内部管理工作;
6、负责公司的企业文化建设,向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。
7、根据总经理指示,督促工作秘书编排总经理的工作活动日程表,做好公司重大活动的组织和接待工作。
8、掌握各部门、子公司的工作动态,对于错误的工作思路及时做出调整,避免重大问题发生。
任职要求:
1、人力资源、行政管理、企业管理、广告设计或者相关专业,大专及以上学历;
2、5年以上工作经验,3年以上管理经验,2年以上企业文化管理相关工作经验;
3、在企业文化、品牌文化、人力资源管理方面具有深厚的理论功底,熟悉企业文化建设体系相关理论知识及运作机制;
4、具有较强的判断、计划、决策与执行能力,具有良好的沟通和协调能力,具有良好的书面表达能力。
5、亲和力强、细致、严谨、踏实、诚恳、思维活跃。有工作热情,责任心、事业心强。具有良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任 企业秘书/董事会秘书
公司介绍
深圳市恒源昊资产管理有限公司成立于2005年,是一家以金融资产管理、经济信息咨询、信用风险管理、评估信
用调查、不良资产处理为主营业务的全国性金融服务行业,企业规模位居行业前列。年营业收入迈入亿元大关,现在
每年以60%的幅度增长。
恒源昊成立至今,与多家大型金融机构保持战略合作伙伴关系。目前已与中国银行、中国农业银行、中国工商银
行、中国建设银行、交通银行、招商银行、兴业银行、中信银行、广发银行、光大银行、民生银行、深圳发展银行建
立了长期合作关系,凭借优秀的服务品质和以客为尊的管理理念,企业已经成为各合作单位核心外包单位,是各大金
融机构首选合作服务商!
恒源昊总部设在深圳,业务范围覆盖深圳、湖南、河南、河北、山西、陕西、安徽、山东、甘肃、青海、江苏等
10个省市,公司旗下拥17家分公司,现有员工近900人。有自己独立的律师事务所、数十名律师及律师助理,专门从事
金融服务业务的相关法律事务。
恒源昊自成立以来一直秉承“发展源于专业、客户满意至上”的经营理念不断开拓创新,独立开发了资产管理系
统,能够对信贷的风险分析、风险管理、风险控制提供数据支持和数据分析,公司拥有集中呼叫坐席400余位,跨地域
的电脑网络及营运系统,凭借丰富的运营管理经验和强大的技术实力,面向社会各金融单位提供全方位的服务合作解
决方案。
在企业管理上,恒源昊以人力资源整合为手段,搭建集团化管控体系,制定制度、完善组织职能、构建集团公司
人力资源管理、运营管理及流程化管理体系,并以此作为支撑恒源昊持续增长的制度基础。
恒源昊正在稳步进行全国性的战略布局与拓展,目前公司正在筹备上市前的准备工作,我们渴望优秀人才加入我
们的团队,为恒源昊注入新鲜血液,恒源昊将为您提供广阔的发展空间、有竞争力的薪酬福
利待遇和完善的培训,为打造国内现代金融服务业领袖而共同努力!
公司倡导:快乐工作!人性化管理!我们不仅提供工作机会,更提供激情与活力的企业文化氛围,如果您加入我
们公司,您将获得以下回报:
1)有市场竞争力薪酬;
2)通畅公平的升迁通道;
3)每周40小时工作制度;
4)每年5-15天带薪年假,依法执行休息休假制度;
5)提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险,转正员工每人一份个人意外险;
6)团队活动经费,丰富的八小时外企员工活动;
7)过节费、公费旅游、生日慰问、年终奖等;
8)相应的岗位、专业等培训教育机会;
9)温馨、舒适的办公环境。
公司网址:http://www.hyham.com/
用调查、不良资产处理为主营业务的全国性金融服务行业,企业规模位居行业前列。年营业收入迈入亿元大关,现在
每年以60%的幅度增长。
恒源昊成立至今,与多家大型金融机构保持战略合作伙伴关系。目前已与中国银行、中国农业银行、中国工商银
行、中国建设银行、交通银行、招商银行、兴业银行、中信银行、广发银行、光大银行、民生银行、深圳发展银行建
立了长期合作关系,凭借优秀的服务品质和以客为尊的管理理念,企业已经成为各合作单位核心外包单位,是各大金
融机构首选合作服务商!
恒源昊总部设在深圳,业务范围覆盖深圳、湖南、河南、河北、山西、陕西、安徽、山东、甘肃、青海、江苏等
10个省市,公司旗下拥17家分公司,现有员工近900人。有自己独立的律师事务所、数十名律师及律师助理,专门从事
金融服务业务的相关法律事务。
恒源昊自成立以来一直秉承“发展源于专业、客户满意至上”的经营理念不断开拓创新,独立开发了资产管理系
统,能够对信贷的风险分析、风险管理、风险控制提供数据支持和数据分析,公司拥有集中呼叫坐席400余位,跨地域
的电脑网络及营运系统,凭借丰富的运营管理经验和强大的技术实力,面向社会各金融单位提供全方位的服务合作解
决方案。
在企业管理上,恒源昊以人力资源整合为手段,搭建集团化管控体系,制定制度、完善组织职能、构建集团公司
人力资源管理、运营管理及流程化管理体系,并以此作为支撑恒源昊持续增长的制度基础。
恒源昊正在稳步进行全国性的战略布局与拓展,目前公司正在筹备上市前的准备工作,我们渴望优秀人才加入我
们的团队,为恒源昊注入新鲜血液,恒源昊将为您提供广阔的发展空间、有竞争力的薪酬福
利待遇和完善的培训,为打造国内现代金融服务业领袖而共同努力!
公司倡导:快乐工作!人性化管理!我们不仅提供工作机会,更提供激情与活力的企业文化氛围,如果您加入我
们公司,您将获得以下回报:
1)有市场竞争力薪酬;
2)通畅公平的升迁通道;
3)每周40小时工作制度;
4)每年5-15天带薪年假,依法执行休息休假制度;
5)提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险,转正员工每人一份个人意外险;
6)团队活动经费,丰富的八小时外企员工活动;
7)过节费、公费旅游、生日慰问、年终奖等;
8)相应的岗位、专业等培训教育机会;
9)温馨、舒适的办公环境。
公司网址:http://www.hyham.com/
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市通州区翠景北路21号金成中心806室