长沙招聘

职位描述：
1.  公司薪酬管理体系、制度、流程的制定与不断优化；
2.  基于行业发展现状和公司现有薪酬结构，规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式；
3.  根据公司战略方向，制定绩效指标体系和考核评估方法；
4.  指导和监督绩效考核评估有效实施，并进行必要的培训和指导；
5.  负责每月薪酬和奖金/的核算，确保数据及操作的准确性和及时性；
6.  负责人力成本预决算、薪酬调查报告制作和分析；
7.  负责员工社保及公积金等业务办理；
8.  其他临时性的工作。
 
 
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理专业为佳；
2、5年以上人力资源工作经验，至少2年绩效考核相关工作经验，有其他模块工作经验者更佳；
3、熟悉薪酬或岗位价值评估体系建设；
4、抗压能力强，沟通协调能力，能在体系建设过程中达成各部门直接的协调工作。

Lumi于2007年登陆中国，总部座落在杨浦五角场，目前在职员工200余人。
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