长沙招聘

职位描述：
岗位职责

1、根据公司资源需求，拟定招聘计划，主导人员的招聘工作；根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，并推动实施，促进人员的优化配置。
2、负责公司培训体系的搭建，年度培训计划与预算的制定与执行，讲师及讲授课程的开发和管理，负责培训需求的分析、课程设计、课程开发、课程实施、课程评估流程的编制。
3、员工培训的开展，包括培训计划的制订、培训讲师团的组建、培训课件库的建立、培训的组织和实施、以及培训效果的反馈等。
4、负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，处理员工投诉和劳动争议。
5、顺利与总部、本部相关负责人进行人事工作的完美对接。
6、其他人事相关工作及领导交付任务。
任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，工商管理、物流管理专业优先；
2、熟悉物流、电商工作流程者优先考虑；
3、较强的计算机操作和数据处理能力；
4、较高服务意识，能吃苦、团队协作意识强、有责任心；
5、思维敏捷、善于交往，对外有较强的沟通能力，能够随时处理突发的问题。
学历要求: 本科

神州数码2000年从联想集团成功拆分，2001年6月1日，在香港联合交易所主板上市(股票代码861HK)，现拥有五家上市公司。业务范围涵盖分销业务、系统业务、IT服务、供应链服务、维修服务等多个领域。神州数码供应链服务战略本部作为神州数码五大业务单元之一，由科捷物流、科捷服务两个子业务组成。
其中科捷物流（**********）是一家为客户提供整体供应链解决方案和服务的第三方物流企业，年进口额超过18亿美元，年储运货物价值超过160亿元美元，员工3000人。并在IT、通讯、精密仪器、汽车配件及电商物流领域处于行业领先地位。
科捷物流搭建了专业的核心团队，形成了遍布全国104个城市的149个库房、3229个县市物流覆盖。并依托神州数码强大的技术力量推出自主研发的专业物流管理软件：神州金库。实现了物流业务全智能化体系管理。
科捷技服(********************)是神州数码旗下专业从事IT维修服务业务的全资子公司，创始于1995年。从厂商品牌授权维修服务起步，目前已经建立了辐射全国1000座以上城市的服务网络，为数十家世界知名品牌以及数百家国内外知名企业，如苹果、微软、百度、奇虎360、小米等提供产品维修、IT产品交付、桌面外包、运维管理、电话中心外包等服务业务。
从“蓝色通道”到“金色通道”的人才培养体系，“责任、激情、创新”的企业文化，为广大应届毕业生提供了一个“没有天花板”的舞台。路，就在脚下，我们愿意与您同行。