人力资源主管（子公司负责）
浙江迪安诊断技术股份有限公司
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2012-10-26
- 工作地点：太原
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：人事主管
职位描述
岗位要求：
1、大中型正规企业HR工作经验2年以上；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。
3、人力资源理论知识扎实,熟悉人力资源的各大模块,并且对其中一至两个模块有非常丰富的操作经验；
4、人力资源研究生可放宽要求。
岗位职责：全面负责子公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理模块。
1、大中型正规企业HR工作经验2年以上；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。
3、人力资源理论知识扎实,熟悉人力资源的各大模块,并且对其中一至两个模块有非常丰富的操作经验；
4、人力资源研究生可放宽要求。
岗位职责：全面负责子公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理模块。
公司介绍
迪安诊断
联系方式
- Email：zhaopin@dazd.cn