长沙招聘

职位描述：
工作职责
1、基于公司人力资源编制及补充计划，执行中高端管理技术人才的招聘计划；
2、根据招聘数据，编制招聘分析报告，定期评估招聘效果，改善招聘管理举措；
3、招聘人员管理，执行招聘能力提升、招聘标准化方面等专业性工作；
4、负责招聘面试评价中心建设。包括结构化面试工具开发、人才测评工具、无领导小组、面试笔试题库、公文筐及各类测评工具等；
5、负责招聘培训课程的开发等。
任职资格
1、人力资源类、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上招聘实施经验，其中有2年以上猎头公司和3年以上大中型中高端管理技术人才招聘实施经验；在以往招聘实施中具有快速招聘中高端人才的成功案例；
3、思维敏捷，专业性强，能独立思考，善于提出不同的建议和意见改进招聘工作；
4、有较强的亲和力、影响力、逻辑思维能力、语言表达能力、分析和解决问题的能力；
5、善于学习，能够主动接受新事物，积极进取，责任心强；
6、有电商丰富的人脉资源者优先考虑。

  公司创立于2008年，由专业的跨境电商团队组成，目前有3家分公司，总部位于南山西丽，现有员工1000余人，平均年龄25岁，团队富有激情和活力。
  公司致力于跨境电商出口贸易，依托Smt、eBay、Amazon、Wish等第三方平台，通过整合国内优质供应链，优化渠道、跨境物流集成、IT系统优化创新等方式，将中国制造的高性价比产品通过B2C在线零售给欧美、东南亚等发达国家和地区消费者，并以良好的信誉得到了国内外客户的信赖。
   2016年公司进入中国跨境电商前20强。
   公司网址：http://www.szestone.net