长沙招聘

职位描述：
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1、 负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度;
2、 评估公司各个部门的培训需求，制定公司级各个部门的培训计划;
3、 根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施;
4、 挖掘企业内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人;
5、 组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平;
6、 负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估;
7、 对这个培训工作进行总结，撰写培训工作报告，报上级审核;
8、 向各部门负责人提供员工培训及发展方面的顾问咨询服务;
9、 负责同其他外部培训机构建立良好的合作关系;
10、 负责部门内各项工作的安排、调度;
11、 负责组织对合作伙伴培训；
任职资格：
1、 全日制本科及以上学历，计算机相关专业
2、 具备3年以上培训工作经验，1年以上培训管理工作经验;
3、 熟悉企业内部培训和外部培训工作流程；
4、 具备优秀的表达和沟通能力;
5、 具备良好的分析判断能力;
6、 具备良好的组织策划能力，学习能力;
7、 具备团队精神和责任感，工作认真负责
8、 IT行业从业经验3年以上，具有主流的网络／操作系统／数据库／信息安全知识IT相关知识优先

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