信息化总监
北京锦源汇智科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期：2017-12-06
- 工作地点：北京-海淀区
- 工作经验：10年以上经验
- 职位月薪：2-2.5万/月
- 职位类别：产品总监
职位描述
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略及目标制定公司信息化的规划及目标；
2、确定公司对外信息化产品的规划、计划并组织需求调研、详细设计、开发、实施、维护、支持等产品全生命周期管理工作；
3、对外部软件产品供应商进行管理，在公司授权下，完成供应商或合作伙伴的寻找、确定，并组织、协调其帮助公司完成信息化目标；
4、协调或帮助公司其他部门，完成公司信息化目标的实现，以及信息化产品的对外推广、销售等；
5、 制订信息化产品研发管理制度，设计技术工作流程，改进技术文件（立项规范、主动需求申请、被动需求完善、技术规范等）；
6、 组织编制公司信息化产品标准，按年度审核、补充、修订；
7、 组织信息化产品的功能测试、压力测试、集成测试，尤其委外开发 产品的质量验收，必要时组织供应商合作单位的考核评估；
8、 组织负责配件研发产品质量问题中的技术原因分析，处理产品出现的技术问题及质量改善工作；
9、 保障公司内部日常办公所需网络、业务系统等的正常使用；
10、负责信息化产品的知识成果管理，包括组织知识产权的申报、技术类知识成果沉淀，以及技术培训体系的建设和落地工作；
11、组织编制与产品、维修和技术安全等有关的产品资料（产品目录、操作说明、售后服务手册等）；
12、协助营销中心完成信息化产品销售推广，以及信息化产品技术标书编写、审核；
13、协助管理层实现公司经营管理目标和发展目标，完成公司下发的经营指标，贯彻执行公司各项管理规定,维护公司整体形象；
14、制定部门中长期计划和目标，对目标进行分解并执行；
15、根据公司发展策略及计划，制定并执行本部门年度预算。控制执行已下发的预算并对执行差异进行合理解释；
16、根据公司经营策略，设置和调整部门组织架构及人员配置；
17、 负责信息化人才的引入与培养工作，负责团队人员考核与奖惩落地；
18、建立健全部门文本体系，包括管理制度、工作流程、员工奖惩办法、技术文档等；
19、协助人力部门员工培训计划并组织实施，配合完成公司相关部门的培训计划，提高公司员工业务能力；
20、组织进行部门资产自盘，保证公司资产安全，提高资产使用效率；
21、完成上级领导临时交办的其它工作事务。
任职要求：
1、计算机或相关专业，本科及以上学历；
2、有过至少两个以上的CRM系统产品设计经验；有过5年以上产品经理经验,3年以上部门管理经验；2年及以上轨道交通行业从业经验；
3、精通轨道交通通信、AFC、车辆、机电等专业知识；
4、熟悉研发过程管理、研发立项评审及验收评审流程；
5、熟悉产品管理工作，具备优秀的用户分析、竞争对手产品分析、行业分析、数据分析及解读能力；
6、熟悉项目管理工作，对项目的开发、进度、协调、沟通等有较好经验，有项目管理经验；
7、对产品价值理解深刻，对用户需求和行业生态有良好的判断能力；
8、熟悉ISO2000体系、ISO9000体系、职业环境健康体系14000；
9、具备较强的人际关系处理能力、沟通能力、协调能力、风险控制、成本控制能力；
10、有较强的逻辑分析能力和市场洞察力，乐于发现和思考问题，善于对挑战性问题提出合理见解； 11、具备良好的报告及文件编写能力；
12、工作勤奋踏实，思维清晰，创新意识强，有良好的团队协作精神。
岗位职责：
1、根据公司战略及目标制定公司信息化的规划及目标；
2、确定公司对外信息化产品的规划、计划并组织需求调研、详细设计、开发、实施、维护、支持等产品全生命周期管理工作；
3、对外部软件产品供应商进行管理，在公司授权下，完成供应商或合作伙伴的寻找、确定，并组织、协调其帮助公司完成信息化目标；
4、协调或帮助公司其他部门，完成公司信息化目标的实现，以及信息化产品的对外推广、销售等；
5、 制订信息化产品研发管理制度，设计技术工作流程，改进技术文件（立项规范、主动需求申请、被动需求完善、技术规范等）；
6、 组织编制公司信息化产品标准，按年度审核、补充、修订；
7、 组织信息化产品的功能测试、压力测试、集成测试，尤其委外开发 产品的质量验收，必要时组织供应商合作单位的考核评估；
8、 组织负责配件研发产品质量问题中的技术原因分析，处理产品出现的技术问题及质量改善工作；
9、 保障公司内部日常办公所需网络、业务系统等的正常使用；
10、负责信息化产品的知识成果管理，包括组织知识产权的申报、技术类知识成果沉淀，以及技术培训体系的建设和落地工作；
11、组织编制与产品、维修和技术安全等有关的产品资料（产品目录、操作说明、售后服务手册等）；
12、协助营销中心完成信息化产品销售推广，以及信息化产品技术标书编写、审核；
13、协助管理层实现公司经营管理目标和发展目标，完成公司下发的经营指标，贯彻执行公司各项管理规定,维护公司整体形象；
14、制定部门中长期计划和目标，对目标进行分解并执行；
15、根据公司发展策略及计划，制定并执行本部门年度预算。控制执行已下发的预算并对执行差异进行合理解释；
16、根据公司经营策略，设置和调整部门组织架构及人员配置；
17、 负责信息化人才的引入与培养工作，负责团队人员考核与奖惩落地；
18、建立健全部门文本体系，包括管理制度、工作流程、员工奖惩办法、技术文档等；
19、协助人力部门员工培训计划并组织实施，配合完成公司相关部门的培训计划，提高公司员工业务能力；
20、组织进行部门资产自盘，保证公司资产安全，提高资产使用效率；
21、完成上级领导临时交办的其它工作事务。
任职要求：
1、计算机或相关专业，本科及以上学历；
2、有过至少两个以上的CRM系统产品设计经验；有过5年以上产品经理经验,3年以上部门管理经验；2年及以上轨道交通行业从业经验；
3、精通轨道交通通信、AFC、车辆、机电等专业知识；
4、熟悉研发过程管理、研发立项评审及验收评审流程；
5、熟悉产品管理工作，具备优秀的用户分析、竞争对手产品分析、行业分析、数据分析及解读能力；
6、熟悉项目管理工作，对项目的开发、进度、协调、沟通等有较好经验，有项目管理经验；
7、对产品价值理解深刻，对用户需求和行业生态有良好的判断能力；
8、熟悉ISO2000体系、ISO9000体系、职业环境健康体系14000；
9、具备较强的人际关系处理能力、沟通能力、协调能力、风险控制、成本控制能力；
10、有较强的逻辑分析能力和市场洞察力，乐于发现和思考问题，善于对挑战性问题提出合理见解； 11、具备良好的报告及文件编写能力；
12、工作勤奋踏实，思维清晰，创新意识强，有良好的团队协作精神。
职能类别： 产品总监
公司介绍
北京锦源汇智科技有限公司成立于2007年8月，位于北京市海淀区中关村高新技术园区，注册商标“Colaya”，是国内专业从事地铁自动售检票系统（AFC）系统服务的新型高新技术企业，是国内首家地铁AFC专业测试服务商、北京市地铁AFC专业维修服务商、国内首家地铁AFC行业管理软件研发商、AFC扇门内门板国产供应商、国内首家地铁AFC维修专业工具研发商。目前公司已经承接的测试与维保服务项目有北京地铁10号线、奥运支线（地铁8号线）、北京地铁4号线等。
公司顺利通过了2009年国庆六十周年的保障任务。
2009年国庆60周年大庆之际，我公司有幸成为地铁运营保障单位，顺利完成了国庆保障任务。
2009年，公司科研技改部门通过代理国外品牌和自主研发等途径提供了数十种AFC配件，在北京地铁全网各线路投入使用；并成立了专门的AFC板卡维修实验室，搭建了一个专业的、高质量的、深层次的AFC板卡维修平台，以及一个更加完善的、清晰的AFC培训系统。我们将以科研技改作为科技创新的基点，为地铁AFC事业做出更多的贡献。
公司网址：www.colaya.com
企业愿景：做中国轨道交通系统服务的领航者
企业使命（长期目标）：为轨道交通提供专业化系统服务
战略目标（五年中期目标）：在国内AFC系统服务市场占有率达到第一
口号：客户的困难就是我们的机会。
核心价值观：敬业、专业、迅捷、奉献
公司过往近三年的努力，目前处在高速发展时期，各个新部门的建立，急需各界人才的加盟，我们的团队是充满青春活力，充满激情梦想，充满对AFC这一新领域无限热忱的团队。当公司成长的速度快于员工的成长速度时，你需要的是什么？
公司顺利通过了2009年国庆六十周年的保障任务。
2009年国庆60周年大庆之际，我公司有幸成为地铁运营保障单位，顺利完成了国庆保障任务。
2009年，公司科研技改部门通过代理国外品牌和自主研发等途径提供了数十种AFC配件，在北京地铁全网各线路投入使用；并成立了专门的AFC板卡维修实验室，搭建了一个专业的、高质量的、深层次的AFC板卡维修平台，以及一个更加完善的、清晰的AFC培训系统。我们将以科研技改作为科技创新的基点，为地铁AFC事业做出更多的贡献。
公司网址：www.colaya.com
企业愿景：做中国轨道交通系统服务的领航者
企业使命（长期目标）：为轨道交通提供专业化系统服务
战略目标（五年中期目标）：在国内AFC系统服务市场占有率达到第一
口号：客户的困难就是我们的机会。
核心价值观：敬业、专业、迅捷、奉献
公司过往近三年的努力，目前处在高速发展时期，各个新部门的建立，急需各界人才的加盟，我们的团队是充满青春活力，充满激情梦想，充满对AFC这一新领域无限热忱的团队。当公司成长的速度快于员工的成长速度时，你需要的是什么？