人力资源主管(HRBP)
中国电子系统工程第四建设有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-12-05
- 工作地点:北京
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、协助开展人力资源培训的工作,跟进培训效果评估;
5、负责部门基础事务性工作;
6、完成领导交代的其他临时工作;
任职要求:
1. 本科以上学历,人力资源及相关专业;之前从事工程行业优先;
2. 3年及以上人力资源工作经验,至少1年招聘工作经验;
3、性格开朗,乐于与人沟通;
4. 有一定的心理承受能力与团队协助意识;
工作地址
北京市丰台区南四环西路188号总部基地3区23号楼
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
4、协助开展人力资源培训的工作,跟进培训效果评估;
5、负责部门基础事务性工作;
6、完成领导交代的其他临时工作;
任职要求:
1. 本科以上学历,人力资源及相关专业;之前从事工程行业优先;
2. 3年及以上人力资源工作经验,至少1年招聘工作经验;
3、性格开朗,乐于与人沟通;
4. 有一定的心理承受能力与团队协助意识;
工作地址
北京市丰台区南四环西路188号总部基地3区23号楼
职能类别: 人事主管
公司介绍
中国电子系统工程第四建设有限公司(简称中电四公司)始建于1953年,隶属于中国电子旗下中国电子系统技术有限公司,是一家专注于电子信息、生物制药、化工环保、数据中心、汽车、新能源等高科技制造业领域的工程咨询、工程设计、工程承包和设施管理的综合型工程技术服务公司。
六十七年的风雨兼程,六十七年的乘风破浪,中电四公司服务范围“从一到多”,服务规模“从小到大”,累计建设电子工程洁净厂房超过500万平米,参建了130余条半导体厂房项目,平板显示市场客户覆盖率达96%以上,大规模集成电路制造(8寸、12寸)市场客户覆盖率40%;在国际医药企业TOP20占有率超过80%,国内医药企业TOP20占有率超过50%,高等级P3动物生物安全实验室占有率超过50%。公司工程业绩覆盖全国30多个省、市、自治区,并已进入欧洲、中东、东南亚、非洲等海外市场。
六十七年的风雨兼程,六十七年的乘风破浪,中电四公司服务范围“从一到多”,服务规模“从小到大”,累计建设电子工程洁净厂房超过500万平米,参建了130余条半导体厂房项目,平板显示市场客户覆盖率达96%以上,大规模集成电路制造(8寸、12寸)市场客户覆盖率40%;在国际医药企业TOP20占有率超过80%,国内医药企业TOP20占有率超过50%,高等级P3动物生物安全实验室占有率超过50%。公司工程业绩覆盖全国30多个省、市、自治区,并已进入欧洲、中东、东南亚、非洲等海外市场。
联系方式
- Email:jingfang.ma@cefoc.cn
- 公司地址:光明大道南太云创谷园区2栋701室