电商运营推广(急聘)
上海益力健营养品有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-12-07
- 工作地点:上海-静安区
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4-7千/月
- 职位类别:电子商务专员
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、根据公司业绩目标,制定天猫、淘宝月度、季度运营计划;负责日常运营,策划电商重大节日营销活动,完成销售指标;
2、根据预算,合理分配店铺开支,利用有效推广渠道和工具,完成店铺、产品推广工作;
3、负责电商详情页规划以及活动、产品上架;
4、处理平台订单及管理商品库存,保证在架率;
5、管理电商后台,统计相关数据形成报表,分析总结,及时调整运营策略;
6、管理电商分销商。
任职资格:
1、大专以上学历,一年或以上相关工作经验,电子商务、市场营销等相关专业尤佳;
2、熟悉天猫淘宝运营流程与规则,熟练使用电商运营推广工具(直通车、钻展、淘宝客);
3、掌握电子商务运营、市场推广等相关知识,懂得制定合理的运营计划;
4、具备良好的数据分析能力和文字功底。
5、具备良好的沟通协调能力、较强的应变能力,能承受工作压力;
6、熟练使用Word、Excel、PPT等office办公软件;
7、有快消食品淘宝运营推广经验者优先。
职位描述:
1、根据公司业绩目标,制定天猫、淘宝月度、季度运营计划;负责日常运营,策划电商重大节日营销活动,完成销售指标;
2、根据预算,合理分配店铺开支,利用有效推广渠道和工具,完成店铺、产品推广工作;
3、负责电商详情页规划以及活动、产品上架;
4、处理平台订单及管理商品库存,保证在架率;
5、管理电商后台,统计相关数据形成报表,分析总结,及时调整运营策略;
6、管理电商分销商。
任职资格:
1、大专以上学历,一年或以上相关工作经验,电子商务、市场营销等相关专业尤佳;
2、熟悉天猫淘宝运营流程与规则,熟练使用电商运营推广工具(直通车、钻展、淘宝客);
3、掌握电子商务运营、市场推广等相关知识,懂得制定合理的运营计划;
4、具备良好的数据分析能力和文字功底。
5、具备良好的沟通协调能力、较强的应变能力,能承受工作压力;
6、熟练使用Word、Excel、PPT等office办公软件;
7、有快消食品淘宝运营推广经验者优先。
职能类别: 电子商务专员
公司介绍
上海益力健营养品有限公司运营益力健和澳维仕等品牌,共计32款系列产品。国内产品线延伸至全国78个省市、58名经销商、销售门店达3万余家。
1.公司文化
益力健带来了国际最新的知识与技术同时,也时刻注意培养公司的企业文化,提高公司队伍的整体水平,通过对员工培训来实现竞争优势与核心能力。对员工负责,是我们的信条中四大责任之一。因此,益力健的人才发展与管理战略与资源管理体系,正建立在此基础上,并不断进行更新与完善。
2.培训与发展
益力健公司鼓励员工不断提高自身能力素质及技能,从而帮助公司达成持续发展的业务目标,同时也满足自身职业发展的要求。为此,公司为员工提供了一系列的培训课程,其中包括:基础技能、专业知识、个人效能、管理及领导力发展等。
益力健公司要求所有的业务和客服相关人员对专业知识有较大程度的了解,以能够及时地提供给消费者最适合他们需求的服务,同时也能给益力健经销商带来多方面的技巧,协助益力健经销商共同发展。
3.薪酬福利
公司提倡奖励员工的良好绩效表现及取得的成绩。因为员工是公司最重要的财产。公司通过提供具有吸引力和竞争力的薪资来奖励员工并向所有员工提供绩效奖金计划。
员工整年的个人总体表现,加上公司的业绩,决定了该员工下一年度的加薪幅度。员工的绩效奖金计划也同样是将员工的个人表现和公司的业绩联系在了一起。
实现自身价值,共同见证进步,益力健期待您的加入。
公司网址:http://www.e-healthchina.cn/
1.公司文化
益力健带来了国际最新的知识与技术同时,也时刻注意培养公司的企业文化,提高公司队伍的整体水平,通过对员工培训来实现竞争优势与核心能力。对员工负责,是我们的信条中四大责任之一。因此,益力健的人才发展与管理战略与资源管理体系,正建立在此基础上,并不断进行更新与完善。
2.培训与发展
益力健公司鼓励员工不断提高自身能力素质及技能,从而帮助公司达成持续发展的业务目标,同时也满足自身职业发展的要求。为此,公司为员工提供了一系列的培训课程,其中包括:基础技能、专业知识、个人效能、管理及领导力发展等。
益力健公司要求所有的业务和客服相关人员对专业知识有较大程度的了解,以能够及时地提供给消费者最适合他们需求的服务,同时也能给益力健经销商带来多方面的技巧,协助益力健经销商共同发展。
3.薪酬福利
公司提倡奖励员工的良好绩效表现及取得的成绩。因为员工是公司最重要的财产。公司通过提供具有吸引力和竞争力的薪资来奖励员工并向所有员工提供绩效奖金计划。
员工整年的个人总体表现,加上公司的业绩,决定了该员工下一年度的加薪幅度。员工的绩效奖金计划也同样是将员工的个人表现和公司的业绩联系在了一起。
实现自身价值,共同见证进步,益力健期待您的加入。
公司网址:http://www.e-healthchina.cn/
联系方式
- 公司网站:http://www.e-healthchina.cn/
- 公司地址:地址:span内