长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责人力资源6大模块工作，招聘制度、薪酬绩效制度、考勤制度、培训制度、员工关系、福利制度体系搭建；
3、根据公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施，根据用人要求，有效甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；。
4、招聘网站维护，开展多渠道招聘，确保人才供给的及时性；
5、负责新员工入职培训，制定培训计划，实施培训方案，完善培训体系；
6、负责员工关系、企业文化建设；确保公司人资稳定发展；
7、执行人力资源管理各项实务的操作，和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
 
岗位要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业，本科以上学历；
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和应变能力；
3、三年以上人事管理工作经验者优先；具备人力资源相关证书者优先；有招聘渠道资源者优先；
4、熟悉各类招聘面试技巧与方法，熟悉招聘体系与招聘流程；
5、具有较强的抗压力，工作积极主动、独立工作能力强，具有较强的时间观念；
6、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的人事，熟悉国家相关的政策、法律和法规；
7、人力资源开发、培训能力。

中芬设计园是深圳与赫尔辛基正式结为国际友好城市之后，
由两地政府在深圳合作设立的设计产业园项目，
是友好城市网络的交流平台和合作载体，
是中央台办和国务院台办认定的全国首个海峡两岸青年创业基地。
园区吸引了国际顶尖设计机构和业内领先的设计创新企业入驻，以设计驱动，
聚焦全球设计创新领域的新模式和新业态，
致力于构建一个面向未来的设计 & 双创国际化生态平台。