长沙招聘

职位描述：
职责：
1、针对所需中高端人才实施招聘，推动并提升中高端人才获取、面试录用等招聘关键环节效率；
2、负责策划、推动并实施人才招聘相关的项目性工作，持续提升团队人才获取能力；
3、运营并完善人才库，管理招聘预算，达成招聘目标，提升招聘效率；
4、.参与管理人员/关键岗位人员面试甄选，并对甄选提出评估建议；
5、负责公司人才甄选面试流程和工具的优化与应用，持续提升招聘有效性和质量；
6、负责维护招聘渠道，拓展新招聘渠道，实施高质量招聘。
任职要求：
1、本科以上学历，8年招聘经验，3年以上大型企业招聘工作经验，猎头背景优先；
2、熟悉招聘流程、人才甄选面试方法工具，具有相关领域的人才猎聘经验或主导过项目招聘经验优先；
3、具备快速反应能力，良好的人际理解、沟通协调能力，团队协作能力，富有工作激情，能承受快节奏的工作压力。
4、优秀的管理、社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道。

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