HRBP Leder
深圳新恒泰融资租赁有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-11-29
- 工作地点:深圳-福田区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、与业务部门搭档,充分了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;
2、带领HRBP团队完成各项工作跟踪、落实,为组织的发展提供支持;包括人力规划、招聘、员工关系等人力资源工作;
3、通过主动和管理层、员工交流,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织中信息的通畅;
4、根据公司人力资源整体管理理念,落定业务团队人员管理等事宜, 如:业务团队架构、人才梯队管理、人员状态管理、人员激励等工作;
5、协助业务团队进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,防范与处理劳资风险;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,对HRBP部门建设、工作开展和实施有自己的想法,从事人力资源相关工作8年以上,其中至少3年以上管理级别经验;
2、对人力资源管理各模块有实际操作经验,擅长招聘、员工关系,绩效考核为佳;
3、熟悉人力资源日常管理工作流程,熟练运用人力资源各项管理工具、技术和资源;
4、性格外向,具有较高的人际敏感度,具亲和力和良好的人际沟通及协调能力;
5、有激情,能承受较强工作压力。:
岗位职责:
1、与业务部门搭档,充分了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;
2、带领HRBP团队完成各项工作跟踪、落实,为组织的发展提供支持;包括人力规划、招聘、员工关系等人力资源工作;
3、通过主动和管理层、员工交流,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织中信息的通畅;
4、根据公司人力资源整体管理理念,落定业务团队人员管理等事宜, 如:业务团队架构、人才梯队管理、人员状态管理、人员激励等工作;
5、协助业务团队进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,防范与处理劳资风险;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,对HRBP部门建设、工作开展和实施有自己的想法,从事人力资源相关工作8年以上,其中至少3年以上管理级别经验;
2、对人力资源管理各模块有实际操作经验,擅长招聘、员工关系,绩效考核为佳;
3、熟悉人力资源日常管理工作流程,熟练运用人力资源各项管理工具、技术和资源;
4、性格外向,具有较高的人际敏感度,具亲和力和良好的人际沟通及协调能力;
5、有激情,能承受较强工作压力。:
职能类别: 人事经理
公司介绍
深圳新恒泰融资租赁有限公司是由中国香港新恒泰实业有限公司、深圳前海华明基金管理股份公司、深圳市国联通安实业有限公司联合设立,注册资金5000万美元(人民币4亿元)。专注于融资租赁服务,业务范围涉及乘用车市场专业汽车融资租赁,售后回租,以租代购服务等。公司以深圳为核心(总部),向全国进行辐射,业务辐射华南、华东及全国市场,致力于打造全国性汽车综合服务平台。
公司一直以来都秉承“以诚为本,同创共赢”的运营宗旨,欢迎您的加入。
公司一直以来都秉承“以诚为本,同创共赢”的运营宗旨,欢迎您的加入。
联系方式
- 公司地址:地址:span龙华区三联路硅谷大院T2栋402