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薪酬高级经理

深圳合续环境科技有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:环保

职位信息

  • 发布日期:2017-11-29
  • 工作地点:深圳
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、根据公司整体战略与业务模式,建全薪酬福利、绩效管理体系,编制薪酬福利、绩效考核相关制度与工作流程;
2、负责依据企业要求设计薪酬结构,实施内外部薪酬调查,确定符合企业定位的薪酬水平;为公司保持整体薪酬外部竞争力提供建议,编制公司年度薪酬福利计划及调整方案;
3、根据不同业务需求,分析业务场景,提供有效的薪酬激励解决方案,激励和保留核心关键人才;
4、负责监督、指导公司各部门绩效考核工作的实施,对考核结果进行全面监控;
5、根据绩效考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持;
6、完成领导安排的其它工作。

任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业毕业;
2、五年以上工作经验,其中具有三年及以上同岗位管理经验,熟悉薪酬管理、绩效考核各种工具,有薪酬方案设计、绩效管理的成功推进经验;
3、主动性强,对人对事有自己的独立判断和见解,并主动沟通以推动或执行;
4、善于沟通协调,有较强的逻辑分析能力和项目推进能力,较强的数据分析能力;
5、良好的职业道德,保密意识强,真诚、有责任心,有创业精神。

职能类别: 薪资福利经理/主管

关键字: 薪酬福利 绩效薪酬 薪酬绩效 薪酬

公司介绍

合续环境是一家以分散式污水处理设备研发、制造、销售为主业的国家高新技术企业,拥有完整的分散式污水处理产品线,涵盖城市无管网区域污水的就地处理、乡镇污水的组团集中处理、农村污水的分户处理。公司专注于分散式污水处理产品的标准化、信息化、智能化开发,并通过工业化、规模化生产降低成本、提高品质,致力于打造分散式污水处理领域的世界级一流高科技企业。

----我们的使命
以科技和产业的力量促进污水处理资源化发展

----我们的愿景
分散式污水处理行业引领者

----我们的核心价值观
赏识 担当 协作 进取

公司公众微信号:“hexuhj”,请搜索关注后查看历史信息来了解更多的公司信息。

公司网站:*********************/

公司在地铁11号线-宝安站、1号线-宝安中心站、5号线-兴东站 设有班车直达公司


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我们可以为您提供以下福利:
1、花园式别墅办公楼,环境优雅轻松;
2、7.5小时工作制,周末双休;
3、每年享受长达12天的带薪春节假;
4、优厚的薪酬及广阔的个人发展空间;
5、入职公司即为其购买社会保险及住房公积金;
6、在公司服务满一年起享有带薪年休假;员工达到法定结婚年龄,享用婚假;
7、在国家传统的节日里,公司为每位员工送上节日的祝福及礼品;
8、为了丰富员工生活,公司不定期组织员工活动(如:羽毛球、篮球等);
9、年终评选优秀员工及优秀团队,并颁发奖励;
10、公司根据年度整体效益,发放年终绩效奖金;
11、公司在地铁11号线-宝安站、1号线-宝安中心站、5号线-兴东站 设有班车直达公司。

联系方式

  • Email:ynhxhjkjhr@163.com
  • 公司地址:地址:span建国门外大街9号齐家园外交公寓7153