长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、快速熟悉和掌握公司的经营模式，能够在经营管理的宏观层面上，精确把握公司人员结构配置需求，进行高效人员测评及引进，完善公司的内部人才体系；
2、协助部门快速搭建人才梯队，负责营销、研发等岗位招聘工作；
3、劳资风险制度的制定及风险控制机制的建立，以及员工劳资纠纷、仲裁、投诉及突发事件处理，提升员工满意度；
4、管理和优化公司的人事制度，制定相关政策与流程，建立和谐、愉快、健康的企业氛围和劳资关系；
5、构建企业文化传播平台，搭建企业文化传播体系，不断营造和提升公司企业文化氛围和员工凝聚力，打造内部雇主品牌。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、8年以上HR领域工作经验，3年以上招聘经验，至少5年以上企业员工关系处理、员工离职访谈等相关工作经验；
3、熟悉相关劳动法律法规，掌握劳动关系管理知识和最新动向，了解现代人力资源管理知识，擅长处理各类劳动纠纷，并具备独立处理劳动纠纷的经验；
4、具有良好的沟通协调能力和人员管理能力，亲和力佳、思维活跃、敏感性强，具有优秀的人际沟通技能和谈判推动能力；
5、具备较强的学习能力，优秀的独立思考能力和逻辑思维能力。

北京数字政通科技股份有限公司成立于2001年，2010年在深圳证券交易所上市（股票代码：300075），是中国领先的智慧城市应用与信息服务提供商，在数字化城市综合管理领域市场占有率超过60%，居于绝对领先的地位。公司以“创新数字城市，成就政通人和”为己任，迄今为止已经为包括北京、上海、天津、重庆、广州在内的300多个国内城市客户提供并实施了全面的数字化城市管理解决方案，在网格化城市管理、网格化社会管理、综合执法管理、综合管网管理、国土资源管理、城市规划管理、市政管理和信访管理等城市管理领域拥有广泛的客户案例。同时，为满足中国城市客户不断增长的服务需求，公司还提供二维/三维基础地理数据、实景影像数据、部件数据和人口房屋数据等城市核心应用数据的采集、普查与管理服务，及满足数字城市管理系统运行规范的专业服务外包、坐席托管等各种增值服务。

公司注册资金3.8亿元，总资产14.12亿元，员工总数逾1000人，其中专业技术人员占比超过80%。公司总部位于北京，在北京和武汉设有研发中心，并在上海、武汉、天津、成都、开封、温州、宁波和威海等多个城市设有子/分公司。

 

企业文化

我们的使命

 对股东：以前瞻的眼光，高效的管理，稳健的发展实现股东价值***化；

 对员工：以人为本，倾心为员工营造和谐向上的工作氛围，帮助员工实现个人职业发展和价值提升；

 对业界：以行业领先为己任，协同业界整体发展与进步；

 对社会：努力工作，共建和谐，创造价值，回报社会。

我们的愿景

 成为中国领先的数字城市软件开发、运营与增值服务综合提供商，拥有丰富的自主知识产权产品，建立可持续发展的商业模式，为客户创造价值、为员工创造机会、为投资者创造财富，成为受人尊敬的企业。

核心价值观

 创新、责任、诚信、人和

发展理念

技术创新推动政府管理与体制创新

人才理念

 唯才是用，唯德重用

员工是数字政通价值的缔造者，具有强烈进取心、创新力、良好沟通能力、并具有优秀团队精神的人才是企业的核心竞争力；

创造公平、公正、公开的竞争环境，不拘一格降人才；

重用高度认同数字政通企业理念的人才。

技术理念

不断创新，并在实践中沉淀并推广成熟技术，是数字政通应用研发的核心理念；

把创新和经验与标准结合，使系统建设化繁杂为规范，是数字政通发展的原动力。