长沙招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立、完善人力资源政策、制度、流程并推动落地实施；
2、根据人员及组织需求进行外部人才地图构建及中高端人才招募；
3、设计胜任力模型，推动人才盘点和评估，建立员工成长和发展通道；
4、完成关键人才的培养、继任者计划、员工保留等人才发展项目；
5、建立文化及价值观的沟通渠道，开展文化价值观相关项目，确保落地和应用；
6、设计员工薪酬绩效管理及员工激励机制，提升员工投入度；
7、配合推进人力资源体系落地；
任职资格：
1、统招本科及以上学历，5年以上人力资源从业经验，有知名互联网公司人力资源经验；
2、对人力资源体系多个职能模块均有扎实的理论基础和丰富的实操经验；
3、较强的标准化体系流程建设和数据分析能力；
4、优秀的资源统筹力，具有团队管理经验；
5、有较强的沟通及协调能力，执行力强，严谨正直，抗压能力强。

  公司创立于2008年，由专业的跨境电商团队组成，目前有3家分公司，总部位于南山西丽，现有员工1000余人，平均年龄25岁，团队富有激情和活力。
  公司致力于跨境电商出口贸易，依托Smt、eBay、Amazon、Wish等第三方平台，通过整合国内优质供应链，优化渠道、跨境物流集成、IT系统优化创新等方式，将中国制造的高性价比产品通过B2C在线零售给欧美、东南亚等发达国家和地区消费者，并以良好的信誉得到了国内外客户的信赖。
   2016年公司进入中国跨境电商前20强。
   公司网址：http://www.szestone.net