长沙招聘

职位描述：
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；
5、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；
6、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作；
7、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
8、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；
9、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；
10、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、 岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；
11、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。

    和立东升（集团）公司始创于1994年，公司注册资本为人民币10亿元，资产规模近200亿元。公司为主体长期信用评级AA级企业，中国物流与采购联合会副会长单位，中国农产品市场协会副会长单位，中国仓储与配送协会AAA级企业信用，2020年名列“中国物流企业50强”（第28位），“中国民营物流企业50强”（第12位），并被列为全国先进物流企业、全国疫情防控重点保障企业。公司一直秉承“德厚天下、志存高远”的企业文化，践行“投资一方热土，构建一座新城，兴旺一片产业，造福一方百姓”的企业使命，二十多年来企业专注园区建设和运营，业务涵盖“现代商贸和智慧物流产业、都市工业和总部经济产业、农副产品和食品冷链产业、供应链物流”等平台板块，并与京东商城、兴盛优选、居然之家、红星美凯龙、沃尔玛、物产中大、中建五局等“世界五百强”和囯内外知名品牌企业形成长期的战略合作伙伴关系，开创互利共赢、产城融合的新局面。

       
    当前，和立东升（集团）公司凭借产业园区运营和平台服务核心优势，建设、运营服务的产业园区面积逾400公顷，建筑面积超500万平方米，独具标准化、规模化、集约化优势，在现代物流、总部经济、食品冷链等产业平台建设及运营规模居全国前列。未来公司主要依托国家优化区域经济发展格局和新型城镇化建设的发展趋势，着力推进以＂京津冀经济圈”、“长三角经济圈”、“粤港澳大湾区”、“一带一路经济带”等重点城市经济圈的战略布局，并立足物联网、云冷链、大数据、区块链等智慧园区的立体建设和运营服务技术，致力于打造物流全产业链平台生态圈，成为辐射全国的现代物流产业平台服务商。