长沙招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
7、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
8、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
9、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
10.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
11、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
12、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
13、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
14、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
15、其他突发事件处理和领导交办的工作。

天津塘沽瓦特斯阀门有限公司（简称twt）坐落于交通、信息十分发达的中国阀门生产基地-天津滨海新区，公司注册资金1.4亿元，总投资2.11亿元，占地面积5.62万平方米，建筑面积约3.76万平方米，现有员工150人，拥有现代化的设计、制造及检测中心，是中国阀门协会副理事长单位，是业内公认的龙头企业。
自1956年建厂以来，瓦特斯以其卓越的质量和完善的服务响誉四海，曾先后获得“质量、信誉消费者满意产品”、“ 天津市科学技术进步奖”、“ 天津市科技兴市突出贡献奖”、“技术创新先进企业”等荣誉称号,是阀门行业***块优质产品银牌获得者，首家通过iso9001质量体系认证、首批通过计量认证的阀门厂商，中国机械500强企业。
在50余年蝶阀先进技术的探索中，瓦特斯通过引进德国马克公司蝶阀先进的生产技术，不断吸收日本九保田等国际阀门领军企业制造蝶阀的先进理念，结合客户的具体需求、运用以计算机为代表的先进科学技术，一次又一次的攻克蝶阀制造的难关，拓展蝶阀发展的思路，革命性地提升了中国蝶阀的制造能力，瓦特斯成为中国蝶阀***制造水平的代表。
1994年，与拥有百年历史的美国watts集团合资，成为watts集团全球战略中心之一。2008年，watts集团内部结构调整，被通用电气集团（香港）有限公司收购，瓦特斯携其雄厚的资金和技术实力成为通用电气集团（香港）有限公司的子公司。
公司设计、制造dn15-dn5000的各类蝶阀、闸阀、止回阀、自动控制阀、平衡阀等产品，产品规格多达2000余种，广泛应用于水源工程、海水淡化工程、城市给排水、污水处理、电力、石油、化工、冶金、供热、船舶、医药、造纸等行业。公司先后取得产品专利11项，其中对夹式蝶阀、db型法兰蝶阀、三偏心复合圈金属密封蝶阀、软密封明杆闸阀先后获得***新产品荣誉称号。尤其值得骄傲的是，瓦特斯大口径铸铁蝶阀的制造能力，更是走在世界的前列。在上海青草沙原水过江管工程项目中，公司供货dn3600的铸铁蝶阀十四台。
今天，瓦特斯继续在国内及国际阀门市场上领跑，瓦特斯品牌的知名度更是节节攀高，中国给水排水网最新公布的数据显示，瓦特斯品牌位居前列。瓦特斯阀门远销美国、加拿大、法国、德国等30多个国家，年出口额近千万美元。在国内，瓦特斯阀门广泛应用于三峡左岸电站、深圳东部引水、南水北调、首都机场、绍兴污水处理厂、扬子石化-巴斯夫有限公司等重大项目中。
瓦特斯以“质量***、客户至上”为宗旨，倡导“全程服务”的理念，在产品设计、生产、销售、服务等方面，公司严格按iso9001质量保证体系运作，借助遍布于全国的营销网络，瓦特斯在最短的时间内给您提供最优质、***效的服务。而今，瓦特斯正以全新的面貌向质量最优、规格***、服务最周的国际大型制造企业迈进。

备注
应聘上海地区职位面试地点为：上海市闵行区申虹路1188弄9号楼南楼（201106)
应聘天津地区职位面试地点为：天津市塘沽区金江路1999号（300451）
（非请勿访，谢谢配合）